Aushilfe Produktion + Montage von Kopfhörern + Lautsprechern (m/w/d) | Berlin Charlottenburg

HEDD Audio ist ein Berliner Hersteller von hochwertigen Kopfhörern und Lautsprechern – viele unserer Produkte werden hier vor Ort von Hand montiert.

Wir suchen kurzfristig Unterstützung in der Produktion.

Diese Tätigkeit ist keine klassische Aushilfsarbeit – sie erfordert präzises, ruhiges Arbeiten mit kleinen Bauteilen über mehrere Stunden und eignet sich nicht für Personen, die eher abwechslungsreiche oder bewegungsintensive Tätigkeiten suchen.

Aufgaben

1. Montage und Zusammenbau von Kopfhörern (Feinarbeit) und Lautsprechern
2. Verpackung, einfache Qualitätskontrollen

Rahmen

1. Start: schnellstmöglich
2. Vergütung: 17,50 € / Stunde
3. Dauer: zunächst für 3 - 6 Monate
4. Arbeitszeit: 20 Wochenstunden, Wochentage nach Vereinbarung, idealerweise nicht am Montag, sondern ab Dienstag bzw. zur Wochenmitte

Voraussetzungen / Anforderungen

1. Gute feinmotorische Fähigkeiten (z. B. Montage, Elektronik, Handwerk)
2. Sorgfältiges, konzentriertes Arbeiten über mehrere Stunden
3. Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit, Teamfähigkeit
4. Deutschkenntnisse erforderlich (B2)
5. Bereitschaft zur Probearbeit (1 Tag )

Unser Angebot

1. Planbare Arbeitszeiten, Gleitzeit, keine Schichtarbeit
2. Strukturierte Einarbeitung, klare Aufgaben
3. Einblick in die Herstellung hochwertiger Audioprodukte
4. Kleines, unterstützendes Team, direkte Kommunikation
5. Faire, schnelle Bezahlung
6. Arbeitszeiterhöhung während der Semesterferien sowie eine Verlängerung der Beschäftigung sind je nach Bedarf möglich

Hinweise zur Bewerbung

Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen – Lebenslauf, Antworten auf unsere 4 Fragen (s.u.) und eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung.

Bitte beantworte in deiner Bewerbung unbedingt die folgenden Fragen (Pflicht):

1. Wie begründest du, dass du über gute feinmotorische Fähigkeiten verfügst (z. B. durch Erfahrungen in Montage, Elektronik oder handwerklichen Tätigkeiten)?
2. An wie vielen Tagen pro Woche kannst du arbeiten (3 oder 4 Tage), wie viele Stunden und welche Tage (idealerweise nicht montags) kannst du übernehmen?
3. Wann könntest du starten?
4. Bist du bereit 1 Tag Probearbeit zu investieren?

Nur Bewerbungen mit konkreten Antworten auf diese vier Fragen werden berücksichtigt.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung via Email an [email protected]

Wenn du Fragen hast, sende sie uns bitte per E-Mail. Wir melden uns! Gern auch telefonisch, wenn wir eine Telefonnummer von dir haben.