Erzieher/in für den Krippenbereich (m/w/d)

Arbeiten für die Stadt Bad Segeberg

Die Stadt Bad Segeberg sucht zum 01.05.2026 für die Kita Christiansfelde III – Krippenhaus eine*n

Erzieher*in für den Krippenbereich (m/w/d).

Die regelmäßige durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit bei einer 5-Tage-Woche beträgt zurzeit 30,00 Stunden. Die Eingruppierung erfolgt nach TVöD SuE in die Entgeltgruppe S 8a. Es handelt sich um eine unbefristete Stelle, die nicht teilbar ist. Wir bieten eine interessante Tätigkeit im Bereich der Kindertagesstätte Christiansfelde III - Krippenhaus, Christiansfelde 4 in Bad Segeberg. Die Bereitschaft, im Vertretungsfall in anderen Gruppen auszuhelfen, sollte vorhanden sein.

Welche Aufgaben Sie übernehmen werden

• Erziehung, Förderung und Betreuung von Kindern in Krippengruppen
• Bildungsdokumentation
• Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Aktions- und Projekttätigkeiten mit Kindern
• Förderung von Kompetenzen zum Handeln im sozialen Kontext
• Kooperation mit Trägern, Leitung und Mitarbeiter*innen
• Gewissenhafte und seriöse Elternarbeit

Was wir Ihnen zusätzlich bieten

• Bezahlung nach dem TVöD SuE
• Leistungen der VBL – Zusätzliche betriebliche Altersversorgung für die Beschäftigten im öffentlichen Dienst
• Eine Jahressonderzahlung
• Zusätzliches leistungsorientiertes Entgelt
• 30 Tage Jahresurlaub
• Heiligabend und Silvester frei
• Ein flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell
• Monatliche SuE-Zulage + zusätzliche Regenerationstage
• Bezahlte in- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gute Anbindungen an den öffentlichen Personennahverkehr
• JobRad
• Corporate Benefits

Unsere Anforderungen und Ihre Fähigkeiten und Fertigkeiten

• Abgeschlossene Ausbildung zur*zum staatlich anerkannten Erzieher*in bzw. zur*zum sozialpädagogischen Assistent*in oder vergleichbare (oder höherwertige) Qualifikation
• Fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)
• Team- und Kooperationsfähigkeiten
• Kritik- und Konfliktfähigkeit
• Kommunikationsfähigkeit
• Verantwortungsbewusstes und zielorientiertes Handeln
• Eigeninitiative und Flexibilität
• Fachliche Kenntnisse
• Fähigkeit zum guten Beziehungsaufbau und -ausbau zu den Kindern
• Flexible Einsetzbarkeit innerhalb der Öffnungszeiten
• Führerschein Klasse B ist wünschenswert

Entsprechende Nachweise wie Ausbildungszeugnis und Arbeitszeugnisse (auch Zwischenzeugnisse, Lehrgangs- und/oder Fortbildungszertifikate) sind der Bewerbung beizufügen.