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Externer Job
Bewerbung über Webseite des Unternehmens. Bewerbung über Webseite des Unternehmens.

HR Manager Personalentwicklung / HR Development (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 60 Prozent)

Sovendus GmbH

Anzeigenbeschreibung

Dein Job: Fachliche Verantwortung für die Personalentwicklung

  • Du bist verantwortlich für die inhaltiche Gestaltung, praktische Umsetzung und stete Weiterentwicklung der Personalentwicklung bei Sovendus.
  • Zusammen mit einem kleinen aber feinen HR-Team treibst Du alle personalrelevanten Themen bei Sovendus voran. Dabei übernimmst Du bei Urlaub / Krankheit auch vertretungsweise andere HR-Aufgaben. Du berichtest an den Geschäftsführer (CFO).
  • Dabei stehen u.a. Themen wie Führungskräfte- und Mitarbeiterentwicklung, kooperatives Arbeiten unter Berücksichtigung von aktuellen Themen wie Agilität sowie New-Work-Konzepte im Fokus.
  • Zusammen mit der Geschäftsführung, allen Führungskräften, dem HR-Team und allen Kollegen*innen definierst Du die Reise der Personalentwicklung bei Sovendus und lieferst so einen großen Beitrag zur allgemeinen Mitarbeiterzufriedenheit.
  • Durch eine stete Befähigung aller stellst Du die für das Unternehmen benötigten Skills und Ressourcen zur Verfügung und trägst so ganz maßgeblich dazu bei, dass wir qualitativ hochwertige Arbeit leisten.
  • Kurz und knapp: durch Dich werden wir noch besser, noch innovativer, arbeiten noch besser zusammen und haben so gemeinsam noch mehr Erfolg und Zufriedenheit bei der täglichen Arbeit.

Dein Profil: Als teamfähiger Allrounder verfügst Du über…

  • ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich BWL / Pädagogik / Psychologie o.ä.
  • mehrjährige Erfahrung im Bereich Personalentwicklung / HR Development in einem Unternehmen aus dem Bereich Softwareentwicklung, Marketing, Werbung, E-Commerce o.ä.
  • sehr gute Kenntnisse sowie praktische Erfahrung in der Umsetzung von kooperativen Arbeitsweisen, 'New-Work-Konzepten' und modernen Entwicklungsansätzen.
  • ein bestehendes Netzwerk an Coaches / Trainern etc. und kannst optimalerweise selbst Erfahrung / Zertifizierungen / Weiterbildung im Bereich Coaching, Moderation, Training usw. vorweisen.
  • eine kooperative Arbeitsweise, Spaß an der inhaltlichen Arbeit, Motivation gemeinsam im Team HR-Excellence zu lieferen sowie eine gesunde Prise Humor.

Unser Angebot: Ein tolles Team und ein großartiger Job

Wir haben Dir viel zu bieten: Flexible Arbeitszeiten. 30 Tage Urlaub im Jahr. Weiterbildungen. Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge. Eine Kultur der offenen Tür. Wöchentliche Yoga-Stunden. Viele Freiräume, um eigene Ideen einzubringen und umzusetzen. Ein tolles Team. Jeden Freitag gemeinsames Catering-Mittagessen. Getränke for free. After Work Get-togethers. Firmen-Events. Unterstützung beim Umzug nach Karlsruhe und vieles mehr.

Einsatzort

  • Karlsruhe Südweststadt (76135)

Über das Unternehmen

Herzlich willkommen beim führenden Netzwerk für Gutscheine und Vorteilsangebote. An unserem Sitz in der Technologieregion Karlsruhe entwickeln wir hochwertige E-Commerce-Lösungen, um das Business unserer über 1.000 europäischen Partner-Shops immer weiter zu verbessern. Wie? Mit Leuten wie Dir, die uns mit Power und Persönlichkeit bereichern. Als Arbeitgeber sorgen wir dafür, dass Du Deinen Job liebst und Dich mit Freude bei uns einbringst. Mit spannenden Aufgaben in einer positiven Arbeitsatmosphäre und vielen Benefits gelingt uns das auch. Wir freuen uns über neue Kolleg*innen, die Ideen haben und gemeinsam mit uns viel erreichen wollen!

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