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Häufig gestellte Fragen zur Anzeigenschaltung auf jobmensa

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jobmensa ist ein Teil von jobvalley, dem führenden Personaldienstleister für flexibles Arbeiten. Durch unser großes Netzwerk an Talenten können wir dir individuell deine offenen Stellen besetzen.

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Personalengpässe in Stuttgart? Deine flexible Lösung mit jobmensa

Stuttgart ist ein bedeutender Wirtschaftsstandort, geprägt von Automobilindustrie, Maschinenbau, IT-Start-ups und kreativen Unternehmen. Doch gerade in dieser Wachstumsszene zeigt sich der Fachkräftemangel deutlich. Unternehmen stehen vor dem Problem, dass klassische Recruiting-Kanäle oft zu teuer und ineffizient sind. Insbesondere bei Projektaufträgen, Saisonspitzen oder spontanen Engpässen braucht es eine kosteneffektive und agile Lösung – ohne große Anzeigenbudgets und mit maximalem Targeting.

Flexible Mitarbeitende für Stuttgart gewinnen

Die Lösung liegt näher, als du denkst: Studierende, Jobber und Fachkräfte aus Stuttgart und Umgebung sind häufig verfügbar, motiviert und bereit, praktische Erfahrungen zu sammeln. Ob für Teilprojekte, unterstützende Aufgaben, Mittagsdienst, Verwaltung, Eventunterstützung oder Backoffice-Tätigkeiten – Sie bieten dir die Flexibilität, die dein Unternehmen braucht. Durch gezielte Ansprache erreichst du ein Potenzial, das viele übersehen, und das ohne langfristige Bindung.

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Mit jobmensa kannst du kostenlos eine Stellenanzeige in Stuttgart schalten, die genau dort sichtbar ist, wo Studierende und junge Talente suchen. Vorteile:

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  • Datengetriebenes Matching: Deine Anforderungen werden mit den Profilen und Verfügbarkeiten der Studierenden abgeglichen

  • Optimierte Sichtbarkeit & Reichweite speziell für junge Talente

  • Employer Branding direkt auf der Plattform zur Steigerung deiner Attraktivität

So kannst du ohne hohe Anzeigekosten Talente erreichen, die wirklich zu deinen Aufgaben und deinem Unternehmen passen.

So funktioniert’s: Schritt für Schritt zur perfekten Stellenanzeige

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So einfach ersetzt du teure Ausschreibungen durch ein zielgerichtetes System, das dir wirklich den richtigen Bewerberkreis liefert – insbesondere Studierende, die dein Team flexibel unterstützen können.