Working Student Health and Safety (w/m/d)

Bist Du bereit für neue Erfahrungen? Werde Teil einer Gruppe, in der Innovation im Mittelpunkt steht, und trage zur automobilen Revolution bei!

OPmobility ist ein weltweit führender Anbieter von innovativen Lösungen für ein einzigartiges, sichereres und nachhaltigeres Mobilitätserlebnis. Seit ihrer Gründung ist die Gruppe innovationsorientiert und entwickelt und produziert intelligente Außensysteme, kundenspezifische komplexe Module, Beleuchtungssysteme, saubere Energiesysteme und Elektrifizierungslösungen für alle Mobilitätsunternehmen. Mit einem Umsatz von 11,6 Milliarden Euro im Jahr 2024, einem globalen Netzwerk von 150 Werken und 40 F&E-Zentren stützt sich OPmobility auf seine 39.800 Mitarbeiter, um die Herausforderungen der Transformation der Mobilität zu meistern.

Unser Ziel? Den Automobilherstellern modernste Geräte und Lösungen zur Verfügung zu stellen, um das saubere und vernetzte Auto von morgen zu entwickeln.

Das könnten bald Deine Aufgaben sein:

1. Unterstützung bei der Erstellung und Aktualisierung von Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen, etc.
2. Unterstützung bei der internen Kommunikation und der Organisation von Veranstaltungen, z.B. Gesundheitswoche
3. Unterstützung bei der Bestandsaufnahme und Dokumentation im Bereich Gefahrstoffmanagement
4. Erstellung von Schulungsunterlagen
5. Unterstützung bei der Erstellung von Verfahrensanweisungen
6. Modellierung von Prozessen
7. Unterstützung beim Reporting und Berichtswesen
8. Unterstützung bei der Nachverfolgung von Maßnahmen aus Vorfällen, Audits, etc.

Was Du dafür mitbringen solltest:

1. Du befindest dich in einem technischen oder wirtschaftswissenschaftlichen Studium (oder eine vergleichbare Qualifikation)
2. Du hast Interesse am Thema Arbeitssicherheit und Managementsysteme
3. Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit
4. Organisations- und Kommunikationsgeschick
5. Strukturierte Arbeitsweise
6. Gute Englischkenntnisse sowie sehr gute Deutschkenntnisse

Was wir Dir bieten:

1. Ein attraktives Vergütungspaket
2. Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
3. Ein umfassendes Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten
4. Nutzung unserer vielfältigen Vergünstigungen für Mitarbeitende
5. Unser Eldercare-Program zur Vereinbarkeit von Pflege und Beruf
6. Möglichkeit des Mitwirkens in unseren Netzwerken wie beispielsweise in den Themenbereichen "Diversity" und "Sustainability"