Werkstudent (m/w/d) Tech Recruiting / Talent Acquisition

Deine Aufgaben

1. Unterstützung im Recruiting für verschiedene Unternehmen aus der Tech-Branche.
2. Recherche und Identifikation geeigneter Kandidat:innen über Plattformen wie LinkedIn, Xing oder interne Datenbanken.
3. Active Sourcing: Ansprache potenzieller Talente und Koordination der weiteren Schritte im Auswahlprozess.
4. Führen von Erstgesprächen mit Kandidat:innen zur Vorauswahl entsprechend der Anforderungen des jeweiligen Jobprofils
5. Vorbereitung von Kandidatenprofilen und enge Abstimmung mit dem internen Recruiting-Team.
6. Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Recruiting-Strategie und Tools.

Dein Profil

1. Du bist eingeschriebene:r Student:in, z. B. in Psychologie, BWL, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang.
2. Du interessierst dich für Recruiting, Menschen und moderne Talentgewinnung im Tech-Bereich.
3. Du hast Freude am Recherchieren, Kommunizieren und Netzwerken.
4. Eine schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit und strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus.
5. Du bist motiviert und möchtest deine kreativen Ideen in einem kleinen Team einbringen
6. Erste Erfahrungen im Recruiting oder mit LinkedIn/Xing sind ein Plus – kein Muss.
7. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2-Niveau) und fließendes Englisch runden dein Profil ab

Das bieten wir dir

1. Einblick in professionelles Recruiting und Talent Acquisition im Agenturumfeld.
2. Zusammenarbeit mit spannenden Kund:innen und Branchen.
3. Praxisnahes Lernen im direkten Austausch mit erfahrenen Recruiter:innen.
4. Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten (Homeoffice & Büro). Wir bieten dir die Möglichkeit, die Arbeitszeit an dein Studium anzupassen.
5. Faire Vergütung und ein Team, das Wissen teilt und Entwicklung fördert.