Werkstudent (m/w/d) Brand Management (ca. 16-20 h/Woche, befristet)

Ein guter Job kann so viel bewirken. Bei uns sogar zweite Lebenschancen! Als internationale gemeinnützige Organisation ist es unser Ziel, weltweit so vielen Blutkrebspatient:innen wie möglich eine zweite Chance auf Leben zu geben und Zugang zu Stammzelltransplantationen zu verschaffen. Um noch mehr Patient:innen zu helfen, brauchen wir regelmäßig Verstärkung von engagierten und hochqualifizierten Mitarbeitenden mit Persönlichkeit. In einem weltweiten Netzwerk von rund 1.500 DKMS-Kolleg:innen möchten wir gemeinsam mit dir und über 12,5 Mio. registrierten Spender:innen weiter an diesem Ziel arbeiten. Unsere Abteilung Corporate Communications ist für den gesamten Innen- und Außenauftritt der DKMS in Deutschland zuständig und unsere Aufgabe ist es, mit Hilfe der dazugehörigen Teams ein einheitliches Bild der DKMS in der Öffentlichkeit zu prägen.

Für unser Team Brand Management in Köln suchen wir ab September ein

Werkstudent (m/w/d) Brand Management (ca. 16-20 h/Woche, befristet)

Das erwartet dich bei uns:

• Eigenständige Mitarbeit im Bereich Brand Management, Event und bei Bedarf auch im Social Media Team

• Unterstützung bei täglichen Aufgaben und Projekten

• Selbständige Bearbeitung von Brand- und Infomaterialanfragen

• Erstellung von Briefings und Begleitung der Umsetzung durch externe Dienstleister und Agenturen

Das bringst du mit:

• Den #LebensretterSpirit – du willst gemeinsam mit uns richtig was bewegen

• Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medienwirtschaft bzw. einen vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Marketing (mind. für 1 weiteres Jahr)

• Kommunikationsstärke und ein sicheres, freundliches Auftreten

• Ausgeprägte soziale Kompetenz und Spaß am Arbeiten im Team

• Eine schnelle Auffassungsgabe, Kreativität und Teamgeist

• Strukturierte und selbständige Arbeitsweise

• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen, insbesondere PowerPoint

• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir dir bieten:

• Eine faire Vergütung

• Eine sinnhafte Tätigkeit, die Menschen eine zweite Chance auf Leben ermöglicht

• Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum teilweise mobilen Arbeiten

• Eine wertschätzende Firmenkultur und ein kollegiales Betriebsklima

• Mitarbeiterangebote im Rahmen von Corporate Benefits