Sachbearbeiter (m/w/d) HR Service

Deine Aufgaben

• Du übernimmst administrative Tätigkeiten in der Mitarbeiterbetreuung, insbesondere die Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatz- und Änderungsvereinbarungen sowie Bescheinigungen für alle Mitarbeitergruppen
• Auch die administrative Abwicklung von Mitarbeiteraustritten und Abwesenheiten gehört zu deinem Aufgabenbereich
• Fristen und Termine hast du stets im Blick und leitest bei Bedarf die notwendigen Maßnahmen ein
• Als Ansprechpartner*in stehst du Mitarbeitenden bei Fragen rund um ihren Arbeitsvertrag zur Verfügung
• Du verwaltest die digitale Personalakte und sorgst dafür, dass alle Daten aktuell und vollständig sind
• Zudem bearbeitest du Postein- und -ausgänge und stellst einen reibungslosen Dokumentenfluss sicher

Dein Profil

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringst idealerweise erste Erfahrungen im Personalbereich mit, vorzugsweise in der Personalbetreuung oder Entgeltabrechnung
• Grundkenntnisse in arbeitsrechtlichen Fragestellungen wie dem Teilzeit- und Befristungsgesetz oder dem Kündigungsschutzgesetz sind vorhanden
• Auch unter hoher Arbeitsbelastung arbeitest du strukturiert, gewissenhaft und eigenverantwortlich
• Ein hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung sowie Teamfähigkeit zeichnen dich aus
• Sichere Kenntnisse in MS Office, insbesondere in Excel und Word, runden dein Profil ab

Was du erwarten darfst

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Verantwortung wartet auf dich
• Ein motiviertes Team unterstützt dich und sorgt für eine strukturierte Einarbeitung
• Wertvolle Erfahrungen im Personalmanagement helfen dir, deine Kenntnisse weiter auszubauen
• Eine Vollzeitstelle mit 37,5 Stunden pro Woche

Für unseren Kunden, eine international führende Handelsgruppe mit rund 13.900 Filialen, suchen wir eine*n Mitarbeiter*in HR Service am Standort Neckarsulm.

Die Stelle ist zunächst auf 6 Monate befristet.