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Port Zero will im Bereich digitale Souveränität einen Beitrag zur Gesellschaft leisten und Organisationen unterstützen unabhängiger von den großen Software Anbietern (Google, AWS, Microsoft) zu werden und gleichzeitg Open Source (d.h. freies geteiltes Wissen) fördern. Viele Projekte in diesem Bereich sind im staatlichen Bereich und daher ausschreibungspflichtig. Wir suchen Dich als Unterstützung für das Thema Ausschreibungen und unseren Außenauftritt in Bezug auf das Thema digitale Souveränität.

Aufgaben (was wirst Du tun)

* Ausschreibungsportale durchsuchen

* An Ausschreibungen teilnehmen

* Ausschreibungen bearbeiten

* Ausschreibungen koordinieren

* Austausch und Koordination mit unseren (Ausschreibungs)partnern (Stetig && Wandel, stetigwandel.de)

Fähigkeiten (was bringst Du mit)

* ein Faible für akkribisches, ordentliches Arbeiten (Formfehler in Ausschreibungen führen zum Auschluss)

* koordinativate Fähigkeiten: am Ende arbeiten immer mehrer Menschen an einer Ausschreibung. Diese, Deadlines und Aufgaben dürfen koordoniert werden.

* ein Händchen für Design (Basislevel): Ausschreibungen beinhalten meist das Erstellen von ansprechenden Präsentationen (PDF Format)

* Affiniät und Spaß am Einsatz von KI um Ausschreibungen "effektiver" zu bedienen

* Spaß am Texte schreiben: für Ausschreibungen

* Sprache: Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift

Organisatorisch (was hast Du davon)

* 10-15 Stunden die Woche

* Deutschlandticket und Sportclub Mitgliedschaft

* Sicheres und unterstützendes Umfeld

* Multikulturelles, pluralistisch vielfältiges Team (Teamsprache ist Englisch)

* Raum und Unterstützung beim Lernen und Wachsen als Person

* Großen Gestaltungsspielraum: z.B. Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten, etc.

* Möglichkeiten, Dich selbst und Deine Ideen einzubringen

Port Zero (über uns)

Port Zero unterstützt andere Organisationen in den Bereichen Software Entwicklung, IT-Sicherheit und Infrastruktur. Hierbei bauen wir nachhaltige Software und Systeme auf, so dass unser Kunde eigenständig und langfristig von der Zusammenarbeit profitiert. Wir erreichen das durch eine Doppelrolle als Berater und Umsetzer und durch Konzentration auf Kommunikation und Aufbau von Verständnis für die Situation vor Ort.

Wir sind eine Firma mit starkem Fokus darauf uns gegenseitig zu unterstützen und voneinander zu lernen, sowie als Menschen zu wachsen. Wir schaffen unseren Arbeitsplatz und die Arbeitsumgebung gemeinsam und sind glücklich und dankbar für alle die sich mit eigenen Ideen mit einbringen. Wir streben nach Exzellenz und geben uns nicht mit Mittelmäßigkeit zufrieden. Wir setzten einen hohen Wert darauf, uns gegenseitig als Individuen mit unterschiedlichen Stärken und Schwächen zu respektieren. Wir spielen keine Rollen: Wir wollen eine Arbeitsatmosphäre, wo alle sich selbst sein können und sich offen zeigen können, sowie sie sind.