(Junior) HR - Projektmanager (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Du übernimmst die eigenverantwortliche Leitung von Großprojekten zur Optimierung von HR-Prozessen
• Dabei planst, steuerst und überwachst du Projekte ganzheitlich – sowohl nach klassischen als auch agilen Methoden
• Du führst neue HR-Systeme, Tools und Softwarelösungen ein und begleitest deren prozessuale Implementierung
• In enger Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie HR, IT und Controlling sowie externen Dienstleister*innen steuerst du das Stakeholdermanagement
• Darüber hinaus verantwortest du das Change Management, insbesondere im Umgang mit Projektrisiken und Ressourcenengpässen

Dein Profil

• Du hast ein Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einen vergleichbaren Abschluss erfolgreich absolviert
• Als zertifizierte*r Projektmanager*in (z. B. IPMA, GPM, PMI oder PRINCE2) bringst du das nötige methodische Fundament mit
• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Leitung von HR-Projekten – idealerweise im Umfeld von HR-IT-Systemen wie SAP HCM, SuccessFactors oder ATOSS
• Im klassischen wie auch agilen Projektmanagement bewegst du dich sicher und zielorientiert
• Du gehst souverän mit Excel um, insbesondere in den Bereichen Datenanalyse, Reporting und Auswertungen
• Deine Erfahrung im Change Management und in Transformationsprojekten macht dich zu einer wertvollen Schnittstelle zwischen Fachbereichen
• Mit deinen ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten gelingt es dir, auch komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu vermitteln
• Du arbeitest selbstständig und strukturiert und hast ein gutes Gespür für Prozesse, Wechselwirkungen und Optimierungspotenziale
• Eine hohe Affinität zu Digitalisierung, HR-Tech und Prozessautomatisierung rundet dein Profil ab

Was du erwarten darfst

• Die Beschäftigung in einem wachsenden- und dynamischen Gesundheitsunternehmen mit anspruchsvollen und spannenden Fragestellungen
• Ein fachlich hoch versiertes Team mit unterschiedlichen Qualifikationen, flachen Hierarchien und großer Kollegialität
• Flexibles Arbeiten mit Home-Office-Möglichkeit
• Individuelle Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten über firmeneigene Akademie
• Eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss 
• Einen modernen und ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplatz mit sehr guter U/S-Bahn- und Bus-Anbindung
• Zahlreiche Corporate Benefits sowie freie Getränke und Obst sowie Fahrradstellplatz und kostenlosen Parkmöglichkeiten in der Umgebung

Für unser Kundenunternehmen suchen wir derzeit eine*n (Junior) HR - Projektmanager am Standort Berlin. Unser Partner ist eine Klinikgruppe aus Rehabilitationskliniken, Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen mit der Philosophie, die Rehabilitation in Deutschland maßgeblich zu verbessern.