Intern (all genders) Talent Acquisition

Bist du bereit, dich mit uns auf eine spannende Reise zu begeben? Wir leben #own (y)our growth und fördern ein Umfeld, in dem Innovation und persönliche Entwicklung Hand in Hand gehen.

In unserem Team bist du als Intern (all genders) Talent Acquisition ein wesentlicher Bestandteil eines erfahrenen Teams, das dafür verantwortlich ist, den gesamten Recruiting-Prozess bei Wemolo zu gestalten und spannende Talente zu gewinnen.

What to expect

1. End-to-End-Recruiting: Vom Hiring-Kickoff bis zur Vertragsunterschrift verantwortest du den gesamten Recruiting-Prozess für unsere Early Careers (Werkstudent:innen und Praktikant:innen).
2. Bewerbungsmanagement: Du sichtest eingehende Bewerbungen, triffst eine erste Vorauswahl und dokumentierst alle Schritte strukturiert und zuverlässig im ATS.
3. Gestaltung der Candidate Experience: Du führst erste Kennenlerngespräche, bist zentrale:r Ansprechpartner:in für Bewerbende und sorgst für eine wertschätzende Candidate Experience.
4. Interviewkoordination: Du planst Interviews, stimmst dich eng mit Hiring Teams ab und behältst den Überblick – insbesondere für unsere Tech-Rollen.
5. Unterstützung im Daily Business: Du packst im Tagesgeschäft mit an, übernimmst organisatorische Aufgaben und bringst dich aktiv in laufende Projekte des Talent Teams ein.

Inspire us by

1. Dein Background: Du befindest dich im Studium oder hast bereits einen Abschluss – z. B. in BWL, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, Kommunikation, Geisteswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich.
2. Neugier für Recruiting: Du interessierst dich für Themen rund um Talent Acquisition und möchtest praktische Erfahrung im Recruiting sammeln.
3. Erste praktische Erfahrung: Idealerweise hast du bereits in einem dynamischen Umfeld mitgearbeitet – z. B. in einem Startup, einer Beratung oder einem technologiegetriebenen Unternehmen.
4. Kommunikationsstärke & Vertrauenswürdigkeit: Du gehst offen auf Menschen zu, kommunizierst klar und kannst mit vertraulichen Infos verantwortungsvoll umgehen.
5. Teamspirit & Offenheit: Du arbeitest gerne im Team, bringst dich aktiv ein und hast Spaß daran, gemeinsam Dinge voranzubringen.
6. Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
7. Office Culture: Du bist bereit, für die Dauer des Praktikums nach München zu ziehen.

What we offer

1. Flexibilität: Mit unserem hybriden Arbeitsmodell kannst du deinen Arbeitsrhythmus individuell gestalten und mit deinem Team an unseren Anchor-Days (Dienstag bis Donnerstag) Zeit im Office verbringen
2. Workation: Arbeite an inspirierenden Orten während deiner Workation für frische Impulse
3. Events: Feiere gemeinsam unsere Erfolge bei unseren legendären Teamevents und OKR-Partys
4. Verpflegung: Frischer Kaffee aus unserer Siebträgermaschine rund um die Uhr für deine Energie und Produktivität. Entdecke die Vielfalt von Bella&Bona, unserer Online-Kantine, bediene dich an unserem Obstkorb oder frühstücke an der Müslibar
5. Gesundheit: Halte dich fit und trainiere mit EGYM Wellpass oder Urban Sports Club in über tausend Sport- und Gesundheitseinrichtungen in ganz Deutschland
6. Equipment: Entscheide selbst über dein eigenes Equipment, um effizient und komfortabel zu arbeiten
7. Dresscode: Kleide dich so, wie du dich am wohlsten fühlst

Innovation through diversity

Unabhängig von deinem Hintergrund, deiner Herkunft, deiner Geschlechtsidentität oder deinen individuellen Voraussetzungen ist es deine Persönlichkeit, die uns interessiert. Deshalb schaffen wir eine Kultur des Miteinanders und des Respekts, in der jedes Teammitglied ein Mitspracherecht hat, sich persönlich weiterentwickeln kann und wertgeschätzt fühlt.

Still here?

Dann könnten wir ein perfektes Match sein!

Warum also nicht gleich Nägel mit Köpfen machen? Schreibe gerne direkt an Clara Stefko über clara.stefko@wemolo.com, und lass uns gemeinsam herausfinden, ob deine Erwartungen mit unseren übereinstimmen. Ready to own (y)our growth?