EssilorLuxottica
HR Werkstudent DACH (m/w/d)
WER WIR SIND Wir sind EssilorLuxottica, ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Design, Herstellung und Vertrieb von Brillengläsern, Brillenfassungen und Sonnenbrillen. Das Unternehmen vereint das sich ergänzende Fachwissen zweier Branchenpioniere - der eine in fortschrittliche Entwicklung von Brillenglas Technologien, der andere in der handwerklichen Herstellung ikonischer Brillen. So entsteht ein vertikal integriertes Unternehmen, das einzigartig auf dem Markt positioniert ist, um den sich kontinuierlich weiter entwickelten Sehbedürfnissen der Welt und der globalen Nachfrage einer wachsenden Brillenindustrie gerecht zu werden. Mit mehr als 180.000 engagierten Mitarbeitern in 150 Ländern, die unsere einzigartigen und renommierten Marken vorantreiben, sind unsere Mitarbeiter kreativ, engagiert und werden für ihre einzigartigen Perspektiven und ihre Individualität hochgeschätzt. Mit unserer Vision „ See More be More“ ermöglichen wir es Menschen Ihre Lebensqualität mittels unserer innovativen Designs und Technologien, unserer außergewöhnlichen Qualität und unserer hochmodernen Verarbeitungsmethoden zu optimieren. Jeden Tag tragen wir dazu bei die Sehbedürfnisse und die Sicht auf die Welt von Millionen von Menschen zu verbessern.
- / Stundenlohn
- VB €
- Wochenstunden
- 20
- Einsatzstart
- Ab sofort
- Sprachkenntnisse
Du beherrschst die folgenden Sprachen:
Deutsch (Muttersprachniveau)Englisch (Fließend)
Das sind deine Aufgaben:
- Job Übersicht: Wir suchen einen dynamischen und motivierten Werkstudenten im Bereich Human Resources zur Verstärkung unseres Teams in München, Deutschland. Verantwortungsbereiche: Unterstützung der Talentakquise: Unterstützung des Rekrutierungsprozesses durch die Veröffentlichung von Stellenangeboten, Prüfung von Lebensläufen und Planung von Vorstellungsgesprächen. Zusammenarbeit mit einstellenden Managern, um den Personalbedarf und die Anforderungen zu verstehen. Sie pflegen und aktualisieren Bewerberdatenbanken und sorgen für einen reibungslosen Ablauf des Bewerbungsverfahrens. Onboarding und Offboarding von Mitarbeitern: Unterstützung des Onboarding-Prozesses für neue Mitarbeiter, einschließlich der Vorbereitung von Unterlagen und der Unterstützung bei der Einarbeitung. Unterstützung beim Offboarding-Prozess und Sicherstellung, dass die Ausstiegsverfahren eingehalten werden. HR-Verwaltung: Führen Sie genaue und aktuelle Personalakten und -dateien. Mithilfe bei der Dateneingabe, Dokumentation und Berichterstattung. Bearbeiten Sie personalbezogene Anfragen und unterstützen Sie die Mitarbeiter bei Bedarf. Mitarbeiterengagement: Teilnahme an Initiativen zur Mitarbeiterbindung, z. B. Umfragen und Feedback-Sitzungen. Mitwirkung an der Entwicklung und Durchführung von Anerkennungsprogrammen für Mitarbeiter. HR-Projekte: Arbeit an verschiedenen HR-Projekten und -Initiativen, wie z. B. der Entwicklung von Richtlinien, Programmen zur Förderung von Vielfalt und Integration und Schulungsinitiativen. Durchführung von Untersuchungen und Analysen zur Unterstützung von HR-Strategien. Einhaltung von Vorschriften und Dokumentation: Unterstützung bei der Sicherstellung, dass die HR-Richtlinien und -Verfahren mit den lokalen Vorschriften übereinstimmen. Unterstützung bei der Pflege von Mitarbeiterhandbüchern und HR-Handbüchern.
Das bringst du mit:
- Qualifikationen: Derzeit eingeschrieben in einem Bachelor- oder Masterstudiengang in Personalmanagement oder einem verwandten Bereich. Starkes Interesse an einer Laufbahn im Personalwesen. Ausgezeichnete kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten. Beherrschung der MS-Office-Anwendungen, insbesondere Word, Excel und PowerPoint. Liebe zum Detail und die Fähigkeit, Vertraulichkeit zu wahren. Proaktiv, anpassungsfähig und fähig, effektiv in einem Team zu arbeiten. Fließende Beherrschung der deutschen und englischen Sprache; Französisch und/oder Italienisch sind von Vorteil. Dauer: Werkstudententätigkeit in Teilzeit mit flexiblen Arbeitszeiten, um Ihr Studium zu unterstützen.
Das sind deine Benefits:
- Als Werkstudent im Bereich Human Resources DACH haben Sie die einmalige Gelegenheit, eng mit unserem Human Resources Director zusammenzuarbeiten und praktische Erfahrungen in verschiedenen HR-Funktionen zu sammeln und so zum Erfolg unseres Unternehmens beizutragen. Diese Position bietet eine wertvolle Lernerfahrung für Studenten, die eine Karriere im Personalwesen anstreben.
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!