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Auch wenn du vielleicht oft hörst, dass die Personaler das Anschreiben sowieso nicht durchlesen und nur eben den Lebenslauf anschauen, solltest du keinesfalls das Anschreiben vernachlässigen.

Selbst wenn der Personaler das Anschreiben nur flüchtig überblickt, können Rechtschreibfehler direkt ein Ausschlusskriterium sein. Wenn du zudem deine Stärken und Fähigkeiten in Stichpunkten darstellst, fallen diese besonders auf und der Personaler wird darauf aufmerksam.

Außerdem kannst du viel ausdrucksstärker kommunizieren, dass du sehr motiviert für die Stelle bist und warum das der Fall ist. Im Allgemeinen können alle Fähigkeiten, die unter dem Begriff Soft Skills zusammgefasst werden, sehr viel besser ins rechte Licht gerückt werden. Du solltest demnach viel Zeit in gelungene Formulierungen investieren, damit ein einwandfreies Anschreiben auf dem Tisch des Personalers landet.

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