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Externer Job
Bewerbung über Webseite des Unternehmens. Bewerbung über Webseite des Unternehmens.

Praktikant (m/w/d) Learning & Development

Axel Springer SE

Anzeigenbeschreibung

Unser Learning & Development Team ist Teil des People & Culture Bereiches, der für die nationalen Medienangebote von Axel Springer zuständig ist. Mit unserer Arbeit tragen wir dazu bei, dass sich jede Person bestmöglich persönlich sowie fachlich entwickeln kann und sein Potential entfalten kann. Um unseren Purpose „We empower to grow“ zu erreichen, fördern wir eine selbstverantwortliche Lern-und Feedbackkultur und stellen vielfältige Angebote zur Verfügung: Von den unterschiedlichsten Lernformaten über die Implementierung von Feedback- und Lernplattformen und Gestaltung von Lernräumen bis hin zu Talent Management ist alles dabei!

Spannende Aufgaben - findest du nicht auch? Als Teil unseres Teams arbeitest du an diesen Themen mit und bringst deine Persönlichkeit und dein Wissen von Anfang an bei uns ein. Wir unterstützen dich im Gegenzug bei deiner persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung und zeigen dir unsere Axel-Springer-Welt, damit du während deiner Praktikums-Zeit über dich hinauswachsen kannst.

 

Become a_
Learning & Development Team Member

  • learning guru: plane mit uns Trainings, Webinare und e-Learnings
  • knowledge pro: erstelle und verwalte die vielfältigen Lernangebote für unsere Mitarbeiter*innen auf unserer digitalen Plattform
  • Microsoft Teams expert: berate und unterstütze unsere Trainer bei der Planung und Durchführung von Webinaren 
  • resourceful mastermind: erstelle und gestalte Blog- und Kommunikationsbeiträge sowie Präsentationen, die die Axel Springer Kollegen von unseren Botschaften und Angeboten begeistern 
  • fully integrated team member: werde Teil des Teams und moderiere ebenso wie wir abwechselnd Team-Termine oder Retrospektiven
  • creative explorer: entdecke und erprobe mit uns Möglichkeiten, unser Trainingsangebot stetig zu verbessern, z.B. durch den Einsatz von VR-Brillen

 

You are a_
Student oder befindest dich im Gap-Year zwischen Bachelor- und Master

  • hast bereits erste Erfahrungen im HR-Bereich gesammelt und bist enthusiastisch deine Erfahrungen zu vertiefen und Neue zu machen
  • interessierst dich für das Thema Lernen und Weiterentwicklung sowie für HR Trends, New Work und Digitalisierung
  • bringst erste Erfahrungen in der Projektarbeit mit 
  • bringst dich aktiv ein und übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben und dein Handeln
  • mit Anpacker-Mentalität und Motivation gehst du neue Aufgaben an - gleichzeitig achtest du auf eine sorgfältige Arbeitsweise 
  • lebst Teamarbeit - wir unterstützen uns gegenseitig, stehen füreinander ein und ziehen gemeinsam an einem Strang
  • passt zu uns, wenn du nie aufhörst neugierig zu sein und auch mal „Out of the box“ denkst, denn wir sind ein Team, das nie stillsteht und immer voller Energie ist Neues voranzutreiben und Bestehendes zu verbessern 

 

Benefit from a_
Praktikum mit Verantwortung und spannenden Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln 

  • ein attraktives Praktikanten-Programm mit Onboarding, Ausflügen und regelmäßigem Praktikanten-Lunch
  • modernen Hardware-Ausstattung mit Notebook, welches natürlich auch zu Hause genutzt werden darf
  • Free Lunch in unseren Restaurants vor Ort und kostenlosen Getränken, jeden Tag
  • arbeite mit uns in einem der modernsten Büros im Herzen Berlin: http://www.axelspringer-neubau.de/

Beginn: Oktober 2021

Dauer: 6 Monate 

Das Praktikum wird vergütet.

 

Fragen und Antworten zum Bewerbungsprozess:

Die häufigsten Fragen und deren Antworten findest du auf unserer FAQ-Seite: career.axelspringer.com/de/faq

Dein Ansprechpartner zu dieser Position (Referenznummer 044400620 ) ist: Claudia Model #LI-CM1

Um den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Dennoch ist Vielfalt (Diversity) ein wesentlicher Teil unserer Unternehmenskultur! Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf alle Bewerbungen.

Informationen zur Schwerbehindertenvertretung bei Axel Springer sowie die Kontaktdaten findest du hier: career.axelspringer.com/de/ksbv

 

Axel Springer National Media & Tech ist die zentrale Säule für Tech & Product und Central Functions der deutschen Medienangebote von Axel Springer. Wir sorgen dafür, dass unsere starken nationalen Marken (u.a. BILD, WELT) bestmöglich aufgestellt sind, um den Journalismus voranzutreiben. Wir suchen neue Kolleginnen und Kollegen, denen bei unserem Veränderungstempo nicht schwindelig wird und die die Zukunft der Medien mit eigenen Ideen aktiv gestalten wollen.

Einsatzort

  • Berlin Mitte (10117)

Über das Unternehmen

Die Axel Springer SE ist ein Medien- und Technologieunternehmen mit einer Vielzahl erfolgreicher journalistischer Angebote sowie Vermarktungs- und Rubrikenportalen in Deutschland und international in mehr als vierzig Ländern. Gemeinsam haben wir ein Ziel: We empower free decisions. Denn Axel Springer ermöglicht es Menschen, mit unabhängig recherchierten Informationen freie Entscheidungen für ihr Leben zu treffen. Mit beschleunigtem Wachstum wollen wir Weltmarktführer bei digitalem Journalismus und digitalen Rubrikenportalen werden. Wir suchen neue Kolleginnen und Kollegen, die die Zukunft der Medien mit eigenen Ideen aktiv gestalten wollen und die daran glauben, dass unabhängiger Journalismus in der digitalen Welt eine wichtige Verantwortung und großartige Zukunft vor sich hat. Dabei wachsen unsere Mitarbeiter über sich und gewöhnliche Jobprofile hinaus.

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