Anzeigenbeschreibung
Du willst raus aus dem grauen Bankenalltag, hinein in ein
- dynamisches Fintech-Unternehmen?
- hochmotiviertes & humorvolles Team?
- modernes & lässiges Arbeitsumfeld?
- stylisches Office im Herzen Stuttgarts?
- einen Markt, der noch zu digitalisieren ist?
Du willst eine Tätigkeit, in der Du Zukunft gestaltest?
- Gemeinsam mit unserem HR-Team bist du zuständig für den Recruiting-Prozess und für die einzigartige Candidate-Experience bei FinMatch
- Du unterstützt bei der Optimierung der Recruiting- und Active Sourcing-Prozesse
- Du identifizierst weitere Recruiting-Kanäle und -methoden
- Du übernimmst die Erstansprache potenzieller Kandidaten auf LinkedIn und Xing
- Du pushst unsere Arbeitgebermarke und unser Arbeitgeberimage durch Employer Branding-Maßnahmen
DANN BIST DU UNSER -------- MATCH!
Was Du dafür brauchst?
- Lust darauf, FinMatch durch ein professionelles Recruiting und Employer Branding zu pushen?
- Mindestens 3 Semester Studienerfahrung im Bereich Human Resources, Kommunikation oder Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung
- Kommunikationsstärke & Begeisterungsfähigkeit
- einen routinierten Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
- Teamgeist & Spaß am Umgang mit Menschen
Du bist idealerweise zusätzlich:
- ein Pioniergeist & Intrapreneur
- berufserfahren im HR, Recruiting & Active Sourcing
Interesse geweckt?
Du fühlst Dich angesprochen & willst Teil des FinMatch-Teams werden? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unsere Joblounge (FinMatch AG/Joblounge) oder direkt per E-Mail an karriere@finmatch.de.