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Deine Aufgaben
Schaffe jetzt die Basis für Deine HR-Karriere und werde Teil unseres deutschlandweiten HR-Teams im Rahmen eines freiwilligen Praktikums, eines Pflichtpraktikums oder als Werkstudent (Teilzeit oder Vollzeit) für einen Zeitraum von 4 bis 6 Monaten. In unserem internationalen Umfeld lernst Du am Standort Feldkirchen die Bereich Recruiting & Bewerbermanagement, Employee Life Cycle bzw. Mitarbeiterbetreuung, arbeitsrechtliche Aspekte/Maßnahmen sowie HR Controlling kennen. Im Rahmen von vielfältigen HR-Projekten kannst Du in verschiedenen Bereichen mitarbeiten und bist für die Umsetzung folgender Themen zuständig:
- Administrative und organisatorische Unterstützung des HR-Bereichs im Tagesgeschäft (u.a. bei der Abwicklung von Versetzungen, bei Ein- und Austritten sowie bei der Erstellung von Arbeitszeugnissen)
- Unterstützung beim Bewerbermanagements, wie z.B. bei der Abwicklung der Bewerberkorrespondenz und der Koordination von Vorstellungsgesprächen
- Erstellung und Pflege von Personalstatistiken und Personalakten
- Mitarbeit bei verschiedenen personalrelevanten Projekten
Dein Profil
- Student oder Absolvent der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Vorzugsweise erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich
- Schnelle Auffassungsgabe sowie eigenverantwortliche, zuverlässige und präzise Arbeitsweise
- Engagement, Flexibilität und Begeisterung für HR-Themen aller Art
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und hohe Serviceorientierung
- Souveräner Umgang mit MS Office Anwendungen (PowerPoint, Excel, Word