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Externer Job
Bewerbung per E-Mail an das Unternehmen. Bewerbung per E-Mail an das Unternehmen.

studentische Mitarbeiter (m/w/d) für den Etagenservice / Housekeeping im Hotel

Richter Premium Hotelservice GmbH

Anzeigenbeschreibung

Wir suchen Mitarbeiter (m/w/d) auf studentischer Basis oder als Minijob für die Reinigung der Hotelzimmer in verschiedenen 4+ Hotels zentral in Münster.

Sie sind für die leidenschaftliche Pflege, Desinfektion und Sauberkeit der Hotelzimmer sowie der öffentlichen Bereiche verantwortlich.

Sie sind flexibel, teamorientiert, organisiert und haben ein Auge für das Ganze sowie auch für die kleinen aber wichtigen Details Ihrer Arbeit. Sie arbeiten sorgfältig, diskret und loyal. Die Zufriedenheit des Gastes und unseres Kunden steht für Sie dabei im Vordergrund!

Die Arbeitszeiten gestalten sich flexibel an 7 Tagen pro Woche bei einer 5 Tage Woche mit einem Dienstbeginn ab 08:30 Uhr bis circa 15:00 Uhr.

Wir bieten Ihnen ein Arbeitsverhältnis in einem positiven Arbeitsumfeld, mit einer tariflichen Vergütung von €11,11 /Std. zuzüglich Sonn-und Feiertagszuschlägen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über eine unverbindliche E-Mail. Wir melden uns nach Eingang zeitnah bei Ihnen telefonisch zurück.

Richter Premium Hotelservice GmbH

Nadine Rudolf
job@richter-premium.de

Tel.:0151/22737758

 

Einsatzort

  • Münster Centrum (48143)
  • Münster Nienberge (48159)
  • Münster Wienburg (48149)
  • Münster Wolbeck (48155)

Über das Unternehmen

Im Jahr 2000 gegründet, agiert die Firma Richter Premium Hotelservice deutschlandweit und seit 2010 über die deutsche Grenze hinaus auch in Österreich. In Münster betreuen wir nunmehr sechs Namenhafte 4*Hotels im Bereich des Hygienemanagements. Das inhabergeführte Unternehmen mit Hauptsitz im bayerischen Bad Brückenau beschäftigt mittlerweile über 200 Mitarbeiter an 10 Standorten. Ein hoher Qualitätsanspruch und ein Miteinander auf Augenhöhe sind in der Firmenpolitik und in den Leitsätzen der Unternehmung fest verankert. Ein gesundes Wachstum und langfristige Partnerschaften sind uns wichtiger als ein hoher Marktanteil und Umsatzmaximierung. Wir wissen um die Schwierigkeit in der Branche und haben uns deshalb entschieden unsere Mitarbeiter nicht als Human Ressource, sondern als unser höchstes Gut zu sehen – sie entsprechend zu betreuen, zu fördern und sie an den Ergebnissen unserer Dienstleistung zu beteiligen.

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