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Externer Job
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Honorarkarft - Potenzialanalyse September - Januar

NATZwerk

Anzeigenbeschreibung

Pädagogische/r Mitarbeiter/in (m/w/d) auf Honorarbasis

Beobachtung von Potenzialanalysen im Rahmen der NRW- Landesinitiative KAoA-Kein Abschluss ohne Anschluss

Projektarbeit von September 2021 bis Januar 2022

Verfahrensschulungen Beginnen ab Mitte August 2021

Wir suchen Sie für die Standorte in Köln, Bonn und Kerpen, Mettmann, Rattingen.

Einsatzzeiten: 

Durchführungen ca. 8 Std. pro Tag

Auswertungsgespräche ca. 4 Std. pro Tag

Sie haben Spaß an der Arbeit mit Schülerinnen und Schülern? Sie möchten Jugendliche dabei unterstützen Ihre Fähigkeiten und Stärken zu entdecken?

Dann sind Sie der Experte, den wir suchen!

Sie unterstützen u.a. bei:

  • der Beobachtung von Schülerinnen und Schülern
  • der Teamvorbereitungen, Durchführung und Auswertung von ein- und zweitägigen Potenzialanalysen mit SuS der 8. Klasse
  • der abschließenden Dokumentation nach dem Durchführungstag
  • Moderation und Anleitung der SuS in Kleingruppen (Schlüssel 1:4)
  • dem Führen von Reflexionsgesprächen

Sie bringen folgende Voraussetzungen mit:

  • eine abgeschlossene Berufsausbildung, ein abgeschlossenes Studium (mind. Bachelor) oder sind Studierende mind. im dritten Fachsemester folg. Studiengänge (Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften, Pädagogik oder Psychologie)
  • einen auf Wertschätzung und Kompetenzorientierung basierenden Umgang mit Jugendlichen
  • Verlässlichkeit, Engagement und gute Laune
  • Spaß und Interesse an der Arbeit mit Jugendlichen
  • Sie sind mit den gesetzlichen Vorgaben und Pflichten einer Honorarkraft vertraut und wissen wie eine ordnungsgemäße Rechnung geschrieben wird

Wir bieten Ihnen:

  • eine abwechslungsreiche, interessante und anspruchsvolle Tätigkeit auf Honorarbasis in dem von Ihnen gewünschten und machbaren Umfang (Ein Einsatz in Vollzeit als Honorarkraft ist in dieser Zeit möglich)
  • kollegiale Zusammenarbeit im Team, kurze Wege, einen offenen Umgangston und moderne Arbeitsplätze

Vorteile des NATZwerk Expertenpool:

Wir von NATZwerk bauen unseren Expertenpool zum Einsatz bei Maßnahmen oder Kunden weiter aus.

Als Teil des NATZwerk Expertenpool erhältst du:

  • Unverbindliche für Sie kostenlose Auftragsanfragen
  • Planbare Auszahlungen und Rechnungsläufe
  • Bonusprogramm/Vermittlungen innerhalb des NATZwerk Netzwerk
  • Weiterbildungsangebote exklusiv für die Experten des NATZwerk Pools
  • Direkte Ansprechpartner
  • Telefonische Sprechstunden
  • Mitarbeiterfreundliches System inkl. Mitgliederbereich.

Sie können sich auch gerne, mit anderen Spezialisierungen Qualifizierungen wie z.B.:
Dozent für Industriemeister, Dozent für Pflegekräfte, Erzieher, Coaches bewerben.

Die Bewerberphase für die Potenzialanalyse in diesem Jahr startet nun offiziell.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungen.

Bewerbungen werden ausschließlich schriftlich entgegen genommen.

Wir beginnen mit dem Auswahlverfahren und den Bewerbungsgespräch ab dem 20.07.2021 daher bitten wir in der Zwischenzeit um Geduld.

Bewerbungsfrist: 6.8.2021

Voraussichtliches Einstiegsdatum: 1.9.2021

Art der Stelle: Freie Mitarbeit

 Vergütung: Wir arbeiten mit Tagessätzen von 176,00 € bei Durchführungen und Halbtagessätzen für Auswertungsgesrpächen von 90,00 € Brutto

Einsatzort

  • Köln Mülheim (51063)

Über das Unternehmen

NATZwerk ist die Verbindung von Bewusstheit und Business. Der Expertenpool ist eine der Hauptpfeiler von NATZwerk. Seit mehr als 3 Jahren arbeiten wir mit namenhaften Kunden aus unterschiedlichen Branchen zusammen und vermitteln Experten für Projekte. Ein Projekt, welches wir seit Beginn begleiten ist die Potenzialanalyse an Schulen. Diese findet jedes Jahr September – Januar statt. Hier haben wir die meisten Experten im Einsatz und es wird auch in dieser Zeit ein vermehrtet Arbeitsaufwand anfallen. Innerhalb des NATZwerk Netzwerkes befinden sich weitere Experten mit unterschiedlichen Expertisen und Einsatzmöglichkeiten wie z.B. Exekutiv Coaches, Berater Agile Transformation und Dienstleister mit einem besonderen Kundenfokus.

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