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Externer Job
Bewerbung per E-Mail an das Unternehmen. Bewerbung per E-Mail an das Unternehmen.

Trainee (m/w/d) in der Personalberatung

Technology Recruiting Experts GmbH

Anzeigenbeschreibung

JENPERSONAL bestimmt ihren Fokus auf Branchen, in denen Erfahrung, Marktkenntnisse und Fachwissen entscheidende Kriterien für eine nachhaltige Besetzung von Schlüsselpositionen aus dem Hochtechnologiesektor sind.

JENPERSONAL sind branchenspezialisierte Personalberater, die Unternehmen aus dem Technologiesektor bei der Suche und Auswahl von Spezialisten und Fachkräften wirksam unterstützen.

 

Für unseren Hauptstandort in Jena suchen wir zur Unterstützung im technischen Recruiting in unseren operativen Bereichen mit dem Schwerpunkt Arbeitnehmerüberlassung ab sofort eine/n:

 

Trainee (m/w/d) in der Personalberatung

Kennziffer TRE20_089

 

Deine zukünftigen Aufgaben:

  • Als Trainee unterstützt Du unser Team bei der Kandidatensuche, der Bewerberauswahl, der Terminkoordination sowie der Vorbereitung und Durchführung von Interviews und Vorstellungsgesprächen.
  • Du wirst in die Mitarbeiterpflege mit eingebunden und wirkst bei der Erstellung arbeitsrechtlicher Dokumente mit.
  • Außerdem bist Du Ansprechpartner für unsere externen Mitarbeiter und unterstützt sie bei verschiedenen Themen.
  • Du arbeitest an vielfältigen und anspruchsvollen Kundenprojekten mit und übernimmst eigenständig Bereiche des Bewerbermanagements im Rahmen des Rekrutierungsprozesses sowie in der Mitarbeiterpflege.
  • Zudem bist Du verantwortlich für das Entwerfen anspruchsvoller Stellenausschreibungen.
  • Du bekommst dabei einen Einblick in den gesamten Rekrutierungsprozess und in die Mitarbeiterbetreuung und hast die Möglichkeit, eigene Arbeitsbereiche zu übernehmen.

 

Was Du mitbringst, um diese Aufgaben zu erfüllen:

  • Unser Angebot richtet sich an Absolventen*innen (Bachelor oder Master) aus einer kaufmännischen oder technischen Fachrichtung (Wirtschaftsingenieurwesen / Maschinenbau), der Wirtschaftswissenschaften oder anderer Fachrichtungen.
  • Du bist interessiert an den Themen Recruiting, Bewerbermanagement, Personalauswahl und -marketing sowie Mitarbeiterpflege und Arbeitnehmerüberlassung.
  • Du zeichnest Dich durch Empathie, Kommunikationsstärke sowie durch ein sicheres und selbstbewusstes Auftreten aus und kannst Dich gut organisieren.
  • Der Umgang mit dem MS-Office-Paket ist Dir vertraut.

 

Unser Angebot:  

  • Wir bieten Dir eine berufliche Herausforderung mit spannenden Aufgaben und unterschiedlichen Einblicken in verschiedene Personalthemen in einem Umfeld mit individuellem Entwicklungspotential.
  • Das Programm dauert sechs bis zwölf Monate (40h / Woche) – je nach Vorerfahrung – und es sollte im Idealfall damit enden, dass du fest und unbefristet zu uns an Bord kommst!
  • Unsere gelebte Firmenkultur zeichnet sich durch flache Hierarchien, Freiraum und Mitgestaltungsmöglichkeiten aus.
  • Ein gutes Teamklima, Freude an den Aufgaben und die Orientierung am gemeinsamen Erfolg stehen bei uns im Mittelpunkt.
  • Als Trainee bilden wir Dich in allen Themen aus, damit Du am Ende des Programmes als Junior Consultant oder Researcher unser kleines Team wirksam verstärken kannst.

 

Für Rückfragen und erste Informationen steht Dir gerne Frau Antje Beier unter + 49 (0) 3641 534 993 4 oder beier@jenpersonal.de zur Verfügung.

Bitte reiche Deine Bewerbung per Mail oder über unsere Jenpersonal Homepage (Jobs - interne Positionen) bei uns ein.

 

Einsatzort

  • Jena Zentrum (07743)

Über das Unternehmen

Die TECHNOLOGY RECRUITING EXPERTS sind branchenspezialisierte Personalberater, die Unternehmen aus dem Hochtechnologiesektor durch prozessorientiertes Talentsourcing und Recruiting bei der Suche und Auswahl von Spezialisten und Führungskräften wirksam unterstützen. Wir setzen unseren Fokus dabei auf Branchen, in denen Erfahrungen, Marktkenntnisse und Fachwissen entscheidende Kriterien für eine nachhaltige Besetzung von Schlüsselpositionen sind. Unsere Mandanten erhalten wertvolle Kontakte zu den gesuchten Kandidaten und unsere Kandidaten perfekt auf sie zugeschnittene Stellenangebote. So können beide Seiten eine nachhaltige und erfolgreiche Zusammenarbeit beginnen und gestalten. Entscheidende Indikatoren beim Recruiting sind Zeit und Kosten – wir garantieren einen flexiblen, schnellen und wirtschaftlichen Rekrutierungsprozess. An Standorten in Deutschland und in der Schweiz bieten wir unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen an, um rare Fachkräfte und Führungskräfte zu suchen und zu finden, geeignete Mitarbeiter gut auszuwählen, die Schlüsselmitarbeiter zu fördern und zu binden und Führungskräfte bei ihrer Arbeit zu unterstützen.

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