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Externer Job
Bewerbung per E-Mail an das Unternehmen. Bewerbung per E-Mail an das Unternehmen.

Praktikant/in oder Werkstudent/in mit Schwerpunkt Produkt und Key Account Management gesucht (w/m/d)

HRinstruments GmbH

Anzeigenbeschreibung

Du befindest dich mitten in deinem Studium oder stehst kurz vor deinem Studienabschluss?
Du suchst nach abwechslungsreichen Aufgabenbereichen und willst spannende Erfahrungen in der dynamischen Startup-Szene sammeln? Du möchtest tiefer in die Themen Digitalisierung, New Work und Arbeit 4.0 einsteigen? Dann bist du bei uns genau richtig!

 

Wir suchen ab sofort ein/e Praktikant/in oder Werkstudent/in

 

Wir sind ein Startup in München, das innovative Feedbackinstrumente mit den Schwerpunkten Personal-, Team- und Organisationsentwicklung anbietet. Dabei denken wir Feedbackinstrumente ganz neu und setzen Standards mit vielseitigen und nutzeroptimierten Produkten. Wir gestalten Feedbacklandschaften, die sowohl klassische Instrumente wie Mitarbeiterbefragungen, 360-Grad-Feedbacks und Mitarbeitergespräche umfassen als auch Instant Feedback, Peer Feedback und kontinuierliche Puls-Checks. Unsere Tools werden weltweit von mittelständischen Firmen genauso wie von Großkonzernen erfolgreich eingesetzt, um die Feedbackkultur gezielt zu stärken, Wertschätzung wirklich zu leben und eine partizipative Unternehmenskultur zu gestalten.

 

WAS DICH ERWARTET

  • Mitsprache und Mitwirkung bei der Gestaltung, Weiterentwicklung und Testen unserer Tools
  • Einbindung in Kundenprojekte mit verschiedensten Branchenschwerpunkten
  • Übernahme eigener Projekte und eigenverantwortliches Arbeiten je nach Interessenschwerpunkt
  • Administrative Unterstützung bei Kundenprojekten und dem Entwerfen individueller Feedbackkonzepte
  • Arbeit mit zukunftsweisenden Software-Lösungen, die Psychologie und Technologie verbinden

 

WAS DICH AUSZEICHNET

  • Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung
  • Begeisterung für neue Technologien und deren sinnvollen Einsatz im HR-Bereich
  • Interesse an der Entwicklung und Implementierung von Feedback-Konzepten gemeinsam mit unseren Kunden
  • Affinität für die Digitalisierung der Arbeitswelt und die Bereitschaft, den Status Quo immer wieder in Frage zu stellen
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten (in Deutsch und Englisch) und ein sicherer Umgang mit MS Office

 

WAS WIR DIR BIETEN

  • Ein junges, motiviertes und interdisziplinäres Team
  • Systematische Einarbeitung, gezielte Weiterentwicklung und viele Gestaltungsmöglichkeiten
  • Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und flexible Rahmenbedingungen
  • Die Chance, unser Unternehmen durch deine Ideen umfassend mitzugestalten
  • Chance zur Übernahme in Festanstellung/Werkstudententätigkeit

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deinen Lebenslauf per Mail an jobs@hr-instruments.com oder direkt hier auf Jobmensa. Ein umfassendes Anschreiben ist nicht notwendig, wir lernen dich lieber direkt persönlich kennen.

Einsatzort

  • München Moosach (80992)

Über das Unternehmen

HRinstruments ist ein innovatives Startup mit umfangreicher und jahrelanger Expertise. Es steht für Interdisziplinarität und Zukunftsorientierung, um echte und neue Lösungen für Kunden verschiedenster Branchen und Größe zu entwickeln. Dabei sind Feedback für Führungskräfte, 360°-Feedback, Teamdiagnosen, Puls- und Mitarbeiterbefragungen lediglich die ersten Anknüpfungspunkte an gängige Feedbackinstrumente. HRinstruments entwickelt moderne Feedbacklösungen, mit denen die Zusammenarbeit und Veränderung von Mitarbeitern und Führungskräften innerhalb von Teams und Organisationen freudiger und produktiver gestaltet wird. Die beiden Gründer Prof. Dr. Simon Werther (Diplom-Psychologe) und Philipp Lehmayr (MSc. Informatik) führen dabei ein interdisziplinäres und internationales Team, um die Arbeitswelt der Zukunft aktiv mitzugestalten und Arbeiten 4.0 mit konkreten Tools mit Leben zu füllen.

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