Einsatzort
- Berlin Wedding (13353)
Über das Unternehmen
BQN Berline.V. fördert seit 2007 die berufliche Integration von Jugendlichen aus Familien mit Einwanderungsgeschichte. BQN Berlin setzt sich u.a. auf politischer Ebene dafür ein, dass Vielfalt als gesellschaftliche Realität anerkannt und als Chance genutzt wird und dass Menschen aus Familien mit Einwanderungsgeschichte und mit direkter Flucht- und Migrationserfahrung auf ihrem Weg in das Berufsleben unterstützt werden. Mit zur Zeit 20 Beschäftigten mit unterschiedlichen kulturellen Backgrounds werden von BQN folgende Aktivitäten (in unterschiedlichen Projekten) umgesetzt: interkulturelle Öffnung des Übergangs Schule-Beruf durch Beratung von Schulen und Betrieben (Behörden, große Unternehmen mit Landesbeteiligung, Industrieunternehmen und KMU), Beratung von Menschen mit direkter und familiärer Einwanderungsgeschichte beim Übergang Schule-Beruf, diversitygerechte Ausbildungsgestaltung und Politikberatung zu integrationspolitischen Themen. BQN Berlin verfügt über eine starke Expertise und 10-jährige Erfahrung in der Begleitung von großen und mittelständischen Unternehmen sowie Behörden in Fragen interkultureller Öffnung – insbesondere mit Blick auf vielfaltssensible Berufsorientierung und Ausbildungsgestaltung sowie die Gestaltung von diskriminierungsarmen Rekrutierungs-, Auswahl- und Einarbeitungsprozessen. BQN entwickelt Konzepte für interkulturelle Öffnung, führt Trainings und Workshops zur diversityorientierten Personal- und Organisationsentwicklung sowie Fachveranstaltungen zu integrationspolitischen Themen durch.