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Externer Job
Bewerbung per E-Mail an das Unternehmen. Bewerbung per E-Mail an das Unternehmen.

Empfangsmitarbeiter (m/w/d)

RAS Services GmbH

Anzeigenbeschreibung

Für eine exklusive Wohnimmobilie in Hamburg suchen wir ab sofort:

eine Aushilfe (m/w/d) auf 450€ Basis

Deine Aufgaben:

- Empfangen und Begrüßen von Bewohnern und deren Gästen
- Managen von Anfragen der Bewohner, Hausverwaltung, usw.
- Koordination der verschiedenen Dienstleister im Hause
- Administrative Aufgaben

Dein Profil:
- Freude und Erfahrung am Umgang mit Menschen
- fließendes Deutsch und sehr gutes Englisch in Wort und Schrift
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- ein einwandfreies Führungszeugnis

Bitte übermittele uns Deine Bewerbung per Mail an jobs@ras-service.com oder oder WhatsApp an 03028046640.Wir bitten um Verständnis, dass aufgrund von technischen Gegebenheiten ausschließlich Anhänge im PDF Format  bearbeitet werden können.

Werde Teil der RAS-Familie!

Einsatzort

  • Hamburg HafenCity (20457)

Über das Unternehmen

Seit 2009 revolutioniert RAS als ISO zertifiziertes Unternehmen die Welt der exklusiven Büro- und Wohnimmobilien, indem wir unseren Kund/innen eine ausgewogene Balance zwischen personalisiertem Service und moderner Digitalisierung bieten. Was uns auszeichnet sind Persönlichkeit und fachliche Expertise. Wir haben bei RAS ein familiäres, offenes Umfeld auf Augenhöhe geschaffen, in dem engagierte Menschen im Team gemeinsam Verantwortung für unsere Kunden/innen übernehmen und Ergebnisse höchster Qualität liefern. Wir sind davon überzeugt, dass jede/r Einzelne in seiner ganz eigenen Art besonders ist. Bei RAS treffen Sie auf vielfältige Charaktere, die sich gemeinsam jeder Form von Wandel stellen und dabei Großes bewegen. Wir wollen unseren Mitarbeiter/innen bestmögliche Voraussetzungen bieten, in denen ihre Talente zum Tragen kommen. Hierfür bieten wir gestalterische Freiräume und fördern die individuelle Entwicklung. Gemeinsam gestalten wir unsere Zukunft, entwickeln lösungsorientierte Konzepte für unsere Kunden/innen und fördern den Austausch zwischen Führungskräften und Mitarbeiter/innen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres Unternehmens und unserer Wettbewerbsvorteile.

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