Anzeigenbeschreibung
Unser HR Department verantwortet die Bereiche Talent Acquisition und Talent Management. Innerhalb unseres Recruiting Teams gestaltest du aktiv die Kultur und Zukunft unseres Unternehmens sowie fungierst als “Match-Maker” zwischen Young Talents und unseren Business Departments.
Wir bieten dir ein Praktikum ab März für 4 bis 6 Monate an.
Das erwartet dich bei uns:
- Lerne unseren Employee Lifecycle kennen & bringe dich aktiv in die Gewinnung von jungen Talenten ein
- Verantworte deine eigenen Rekrutierungsprozesse und ermögliche unseren Bewerbern eine schnelle & persönliche Candidate Experience
- Führe selbstständig Interviews auf Deutsch & Englisch
- Verfasse attraktive Stellenbeschreibungen, platziere diese optimal auf diversen Online-Plattformen und spreche Fach- & Führungskräfte durch Active Sourcing an
- Gestalte unser Young Talents Program mit und bringe deine Ideen zu Themen wie Networking Events oder University Relations ein
Das bringst du mit:
- Ein Studium in BWL oder Psychologie sowie Interesse die Praxis des Personalwesens kennenzulernen
- Freude daran, in einem internationalen und dynamischen Umfeld viel zu lernen
- Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit, hohe Belastbarkeit und eine selbstständige Arbeitsweise zeichnen dich aus
- Erste relevante Praktikumserfahrungen sowie ein Interesse an Startups sind ein Plus
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir dir:
- Ein schönes Büro im Herzen von Berlin mit kostenlosem Obst & Getränken
- Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in Europas erfolgreichstem Start-up
- Überdurchschnittliches Gehalt sowie weitere attraktive Benefit
- Networking Events innerhalb unseres Young Talents Programs sowie International Nights
- Ein vielfältiges, internationales und motiviertes Team
Klingt das spannend? Dann bewirb dich jetzt über unser Bewerbungsportal. Anne freut sich auf deine Bewerbung.
Kontakt:
Anne Lehmann
+49 30 2016 38 2099