Anzeigenbeschreibung
Zur Unterstützung unseres engagierten HR-Teams suchen wir am Standort München ab sofort einen Praktikanten (m/w/d) für einen Zeitraum von sechs Monaten.
Ihre Aufgaben
- Übernahme von administrativen und koordinativen Tätigkeiten im Bewerbermanagement
- Eigenverantwortliche Terminvereinbarung von Bewerbungsgesprächen
- Koordination von Prozessschritten im Bewerbermanagementsystem Rexx
- Unterstützung bei der Prüfung von Bewerbungsunterlagen
- Mitwirkung bei der Erstellung von Stellenausschreibungen sowie deren Veröffentlichung auf diversen Jobportalen
- Unterstützung der Social-Media-Aktivitäten
- Unterstützung bei der Reisekostenabrechnung von Bewerbern
Ihre Qualifikation
- Studium mit Schwerpunkt im Bereich Personal, vorzugsweise Psychologie, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Fachrichtungen
- Erste Erfahrungen in der operativen Personalarbeit, vorzugsweise im Bereich Recruiting oder Personalbeschaffung
- Ausgeprägte Fertigkeiten und Kenntnisse in MS Office sowie der Anwendung von CRM-System
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Motivation sowie ausgeprägter Teamgeist
Wir bieten
- Mitarbeit in einem erfahrenen HR Team und Einblicke in die Vielfältigkeit der HR-Arbeit
- Tiefgehende Einblicke in die Recruitingprozesse und Abläufe innerhalb des Bewerbermanagements
- Interessante Aufgabeninhalte und eigenverantwortliche Projekte
- Möglichkeit, die Zukunftsbranche der alternativen Investments kennen zu lernen
Wenn Sie sich mit unserer Unternehmensphilosophie und dem Profil identifizieren können, ergreifen Sie die Chance und schreiben Sie die Erfolgsgeschichte von Golding Capital Partners mit uns fort!
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive aller Zeugnisse und der Angabe Ihres gewünschten Einsatzzeitraumes zu. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!