Anzeigenbeschreibung
Als Nummer 1 der Strategie- und Managementberatungen für die europäische Finanzwelt konzipieren wir maßgeschneiderte, innovative Lösungen mit unseren Kunden und setzen sie um. Unsere Expertise reicht von Strategy & Organization über Finance & Risk bis zu Technology.
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Kommen Sie in unser Team, profitieren Sie vom zukunftsgerichteten Wissen und Können Ihrer Kolleginnen und Kollegen und werden Sie selbst zum Innovator - Unsere wertschätzende, von Respekt und Fairness geprägte Unternehmenskultur fördert neue Denkweisen als
HR-Generalist (w/m/d)
Office: Münster
IHR PROFIL
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder ein vergleichbares Studium.
- Sie haben bereits erste relevante Berufserfahrung als HR-Generalist (w/m/d) sammeln können.
- Eine hohe Serviceorientierung sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten gepaart mit Empathie zeichnen Sie aus.
- Sie sind IT- und zahlenaffin und arbeiten strukturiert und eigenständig.
- Die MS-Office-Anwendungen beherrschen Sie sicher und bringen idealerweise Kenntnisse in der Anwendung von SAP SuccessFactors mit.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
IHRE AUFGABEN
- Im Rahmen einer neu geschaffenen Position verstärken Sie unser Team der Personalbetreuung.
- Sie beraten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu personalrelevanten und betrieblichen Fragestellungen, z. B. zu Mutterschutz/Elternzeit, Arbeitsmodellen oder auch Entsendungen.
- Unterstützen Sie das HR-Controlling, z. B. im Bereich Datenmanagement und IT-Systeme oder auch bei Themen rund um Compensation & Benefits.
- Nach einer Einarbeitungszeit übernehmen Sie eigene Themenkomplexe, z. B. im Bereich Vertragswesen oder auch Freelancer.
- Wirken Sie bei HR-Projekten mit, insbesondere im Bereich Mitarbeiterbindung oder auch bei Veränderungsprozessen.
Die Position ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Bitte geben Sie Ihren frühestmöglichen Startzeitpunkt sowie Ihre Gehaltsvorstellungen in der Bewerbung an.
IHRE BENEFITS
Career
Gemäß unserem Grundsatz „stay and grow“ können alle zeb-Mitarbeiter und -Mitarbeiterinnen ihre langfristigen Karriereziele verwirklichen.
Choice
Eine moderne Arbeitsumgebung und die Ausstattung mit aktueller Technik ermöglichen ein professionelles Office-Management.
Culture
Die Unternehmenswerte prägen unsere zeb-Kultur und somit unsere professionelle und verantwortungsvolle Interaktion mit unseren Geschäftspartnern
Conditions
Grundsätzlich gilt bei zeb Vertrauensarbeitszeit – in Abstimmung mit den Kolleginnen und Kollegen können Sie Ihre Arbeitszeit relativ frei über den Tag verteilen.