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Externer Job
Bewerbung über Webseite des Unternehmens. Bewerbung über Webseite des Unternehmens.

Retail District Manager (m/w/d) - Raum München

Calzedonia Germany GmbH

Anzeigenbeschreibung

Du möchtest unseren Erfolg künftig mittragen? Aufgrund unserer zahlreichen Neueröffnungen in 2020 bieten Dir im Raum München eine Position als



Retail District Manager (m/w)

 

 

In dieser Funktion (Bezirksleiter) ist Deine Mission, die Profitabilität von ca. vier Stores einer Marke unter Berücksichtigung der Handelsstrategien der Calzedonia Group zu maximieren.
 

 

Kombiniere eine strategische Vision mit einem praktischen Ansatz:

 

  • Du liebst die Arbeit auf der Fläche vor Ort, zusammen mit Deinen Teams und den Kunden
  • Du analysiert die Verkaufszahlen und leitest kurzfristige Handlungen aus diesen ab
  • Du stellst neue Mitarbeiter ein, trainierst diese und vermittelst unsere Unternehmenswerte
  • Du setzt das Visual Merchandising im Rahmen der Corporate Identity der Calzedonia Group um.
  • Du kontrollierst die Warenbestellungen und stimmst sie auf eine effiziente Lagerhaltung ab
  • Du bist ein Vorbild für Deine Mitarbeiter und unterstützt sie bei ihrer Entwicklung im Unternehmen


Anforderungsprofil:

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft und/oder Handel und Erfahrung in einem Handelsunternehmen sammeln können
  • Du hast Spaß an einem abwechslungsreichen Alltag, reist gerne und kannst Dich flexibel auf neue Gegebenheiten einstellen
  • Ziel- und zahlenorientierte Tätigkeiten interessieren Dich und Du brennst darauf, deren Urpsrung zu analysieren und direkt im Store auf der Fläche zu optimieren
  • Du verfügst über fließende Englischkenntnisse, um in einem internationalen Umfeld agieren zu können sind erforderlich




Erfahre hier noch mehr über den Alltag eines District Managers:
http://newsroom.mediadesign.de/campus/job-talk-mit-der-italienischen-modemarke-calzedonia/
https://fashionunited.de/nachrichten/mode/interview-irina-hiller-ueber-ihre-stelle-als-bei-der-calzedonia-germany-gmbh/2018022324457
#clzgermanyinside
 

Als junges, modernes und mit Dynamik expandierendes Unternehmen bietet Dir Calzedonia attraktive Entwicklungsmöglichkeiten sowie laufende Unterstützung im Hinblick auf Deine fachliche Weiterbildung. Darüber hinaus erhältst Du einen leistungabhängigen Bonus sowie alle Mittel, die zu einer Umsetzung des flexiblen District Manager Jobs selbstverständlich sind (z. B. Firmenwagen).

 



Du möchtest unsere Zukunft mitgestalten? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über das Karriereportal!

Einsatzort

  • München Altstadt-Lehel (80331)

Über das Unternehmen

Das Unternehmen Calzedonia, das 1986 in Italien von Sandro Veronesi gegründet wurde, ist ein dynamisches Unternehmen mit zahlreichen Facetten. Die Calzedonia Unternehmensgruppe übernimmt intern die Gesamtherstellung eines Produkts, von der Konzeption über die Produktion bis zum weltweiten Vertrieb. Die Kollektionen werden unter den Markennamen Calzedonia, Intimissimi, Tezenis, Falconeri, Signorvino und Atelier Emè ausschließlich in den über 4.800 eigenen oder an Franchisenehmer vergebenen Monolabel-Stores vertrieben, die sich in weltweit 54 verschiedenen Ländern an den besten Standorten befinden. Unser Vertriebsnetz entwickelt sich stetig, und internationales Wachstum ist eine der Prioritäten unseres Unternehmens. Wir befinden uns in einer rasanten Expansions- und Konsolidierungsphase im Herzen von Europa, mit dem Ziel, unser Geschäft im Fernen Osten und in den USA weiter auszubauen, mit Augenmerk auf neue Herausforderungen in Märkten mit interessantem Potential. Calzedonia ist ein pragmatisches, flexibles und dynamisches Unternehmen, das vielfältige Möglichkeiten bietet und fest an seine Mitarbeiter glaubt. Wir geben unseren Talenten den notwendigen Raum, den sie zu ihrer Entfaltung benötigen und wir investieren in junge Menschen, indem wir ihnen ab dem ersten Tag ihrer Firmenzugehörigkeit Verantwortung übergeben. Wir schaffen Anreize für ein Vorankommen der Mitarbeiter in unserem Unternehmen, indem wir schnelle und leistungsorientierte Karrierewege mit internationaler Ausrichtung anbieten. Wir teilen eine gemeinsame Identität und einen gemeinsamen Stil auf den Grundsätzen der Begeisterung und Beteiligung, mit dem Wissen, dass wir unsere Unternehmensziele nur dann erreichen können, wenn wir unsere Mitarbeiter aufrichtig schätzen und dafür sorgen, dass jeder Einzelne sein maximales Potential erreichen kann.

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