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Externer Job
Bewerbung über Webseite des Unternehmens. Bewerbung über Webseite des Unternehmens.

Praktikum im Bereich Collaboration, Learning & Transformation

Axel Springer SE

Anzeigenbeschreibung

Die Axel Springer SE ist ein Medien- und Technologieunternehmen mit einer Vielzahl erfolgreicher journalistischer Angebote sowie Vermarktungs- und Rubrikenportalen in Deutschland und international in mehr als vierzig Ländern. Gemeinsam haben wir ein Ziel: We empower free decisions. Denn Axel Springer ermöglicht es Menschen, mit unabhängig recherchierten Informationen freie Entscheidungen für ihr Leben zu treffen. Mit beschleunigtem Wachstum wollen wir Weltmarktführer bei digitalem Journalismus und digitalen Rubrikenportalen werden. Wir suchen neue Kolleginnen und Kollegen, die die Zukunft der Medien mit eigenen Ideen aktiv gestalten wollen und die daran glauben, dass unabhängiger Journalismus in der digitalen Welt eine wichtige Verantwortung und großartige Zukunft vor sich hat.


Unser Angebot:

Collaboration, Learning & Transformation steht für die unternehmensweite Vernetzung und den Austausch der Mitarbeiter untereinander (Collaboration), für lebenslanges Lernen und die Potenzialentfaltung von Teams und jedem Einzelnen (Learning) sowie für das Erleben des modernen Arbeitens. Mit Leidenschaft setzen wir uns dafür ein, neue Impulse und Innovation ins Unternehmen zu tragen, die Lust auf Neues machen (Transformation).

Spannende Aufgaben - findest du nicht auch? Als Teil unseres Teams arbeitest du an diesen Themen mit und bringst deine Persönlichkeit und dein Wissen von Anfang an bei uns ein. Wir unterstützen dich im Gegenzug bei deiner persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung und zeigen dir unsere Axel-Springer-Welt, damit du während deiner Praktikums-Zeit über dich hinauswachsen kannst.


Deine und unsere Werte:

  • Hungry Minds: Du hörst nie auf, neugierig zu sein und denkst auch mal „Out of the box“
  • Brave Decisions: Du übernimmst Verantwortung für dein Handeln und springst auch ab und zu ins kalte Wasser, um dich weiterzuentwickeln
  • United Strength: Du lebst Teamarbeit! Wir unterstützen uns gegenseitig, stehen füreinander ein und ziehen gemeinsam an einem Strang
     

Dein Profil:

  • Du bist immatrikuliert und hast einen fachlichen Bezug zu Personal- und/oder Change Management, beispielsweise durch ein Studium der Psychologie, Wirtschafts-, Kommunikations- oder Sozialwissenschaften
  • Du bist interessiert an HR Trends, New Work Themen und Digitalisierung
  • Du bist gern kreativ, ein „Powerpoint-Pro“, hast keine Angst vor Excel und Englisch ist keine Fremdsprache für dich
  • Mit Anpacker-Mentalität und Motivation gehst du neue Aufgaben an – gleichzeitig achtest du auf eine sorgfältige Arbeitsweise


Deine Aufgaben:

  • Du bist AnsprechpartnerIn für das Mitarbeitertrainingsprogramm und des Fremdsprachen-Angebots
  • Du unterstützt uns bei der Erarbeitung einer Lernstrategie für die Axel-Springer-Gruppe, gestaltest die Lernräumlichkeiten in unserem Neubau mit und bist Teil unseres Projektteams für die Implementierung eines neuen LMS
  • Ob Podcasts produzieren und veröffentlichen, eine Sprachtandem-Community hosten oder Blogbeiträge schreiben – Du bist bei allem dabei
  • Bei der Vor- und Nachbereitung von Workshops hilfst du uns tatkräftig
  • Du unterstützt uns im alltäglichen Wahnsinn und jonglierst mit vielen spannenden Aufgaben


Dein Ansprechpartner:
Ihr Ansprechpartner zu dieser Position (Referenznummer 000100723) ist: Claudia Model, Telefon 030 2591 72299.

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.

Einsatzort

  • Berlin Kreuzberg (10969)

Über das Unternehmen

Die Axel Springer SE ist ein Medien- und Technologieunternehmen mit einer Vielzahl erfolgreicher journalistischer Angebote sowie Vermarktungs- und Rubrikenportalen in Deutschland und international in mehr als vierzig Ländern. Gemeinsam haben wir ein Ziel: We empower free decisions. Denn Axel Springer ermöglicht es Menschen, mit unabhängig recherchierten Informationen freie Entscheidungen für ihr Leben zu treffen. Mit beschleunigtem Wachstum wollen wir Weltmarktführer bei digitalem Journalismus und digitalen Rubrikenportalen werden. Wir suchen neue Kolleginnen und Kollegen, die die Zukunft der Medien mit eigenen Ideen aktiv gestalten wollen und die daran glauben, dass unabhängiger Journalismus in der digitalen Welt eine wichtige Verantwortung und großartige Zukunft vor sich hat. Dabei wachsen unsere Mitarbeiter über sich und gewöhnliche Jobprofile hinaus.

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