Externer Job
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Werkstudent (m/w) bei einer internationalen Personalberatung

Cobalt Deutschland GmbH

Anzeigenbeschreibung

Cobalt Recruitment wurde im Jahr 2001 in London gegründet und ist eine auf die Vermittlung von Fach- sowie Füh­rungs­kräften der Immobilien-, Bau- und Finanzbranche spezialisierte, internationale Personalberatung. Mit circa 180 Berater(inne)n rekrutieren wir in Europa, im Nahen Osten, in Asien sowie im pazifischen Raum exklusiv für unterschiedlichste Unternehmen Spezialisten aller Hierarchieebenen.

Als Spezialist und deutscher Marktführer beraten wir in Deutschland mit über 70 Berater(inne)n seit 2008 unsere na­tio­nalen und internationalen Mandanten vertrauensvoll. Mit einer 360-Grad-Beratung erstreckt sich unser Tätigkeitsfeld von der anzeigengestützten Suche nach Kandidat(inn)en über die Recherche in unserer Datenbank sowie die Nutzung unserer umfassenden Netzwerke bis hin zu umfangreichen Executive-Search-Leistungen.

Aufgrund unseres erfolgreichen und anhaltenden Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Werkstudenten (m/w), um unser Team in Frankfurt zu unterstützen. Der erfolg­reiche Bewerber (m/w) wird von Beginn an in alle Phasen der Projekte eingebunden. Sie arbeiten direkt mit dem Director zusammen an komplexen Beratungsaufträgen und unterstützen Beraterkollegen in der erfolg­rei­chen Abwicklung neben Ihrem Studium.

Das Aufgabengebiet

  • Identifikation möglicher Kandidaten und Kunden (Telefon, soziale Netzwerke, Bewerberportale etc.) sowie gezielte telefonische Ansprache
  • Terminvereinbarung und Koordination von Erstgesprächen
  • Erstellung von Zielfirmenlisten und Statistiken in Zusammenarbeit mit den Beraterkollegen
  • Unterstützung eines professionellen Bewerbermanagementsystems
  • Pflege unserer modernen Datenbank
  • Projektbegleitung von A bis Z
  • Durchführung von Datenbankrecherche sowie Markt- und Wettbewerbsanalysen
  • Allgemeine administrative Unterstützung
  • Direkte Berichterstattung an und enge Zusammenarbeit mit dem Director

 

Das Anforderungsprofil

  • Laufendes Hochschulstudium (FH, BA oder Universität) der Wirtschafts-, Geisteswissenschaften, Wirtschafts­psychologie oder einen vergleichbaren Studiengang
  • Idealerweise (erste) Berufserfahrung im Personalberatungs- oder Recruiting Umfeld
  • Kommunikations- und Präsentationsaffinität sowie unternehmerische Denkweise
  • Offene, empathische Persönlichkeit mit notwendigem Einfühlungsvermögen und Begeisterungsfähigkeit
  • Genauigkeit, Verlässlichkeit, Eigeninitiative sowie hoher Qualitätsanspruch an die eigene Leistung
  • Positive Grundeinstellung und Freude daran, kreative Lösungen für Ihre Aufgaben zu finden und mit Beharrlichkeit umzusetzen
  • Anwendungssichere MS-Office-Kenntnisse
  • Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das Angebot

  • Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer expandierenden und international geprägten Personalberatung
  • Ambitionierte, internationale sowie höchst professionelle Kolleginnen und Kollegen
  • Einen modernen Arbeitsplatz im Herzen von Frankfurt a. M.
  • Flexible Arbeitszeiten (15-20 Std./Woche)
  • Eine professionelle und individuelle Einarbeitung

Interesse geweckt?

Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Nennung der Referenznummer DB/554196 an IUelgen@cobaltrecruitment.com oder rufen Sie im Vorfeld unseren spezialisierten Beraterkollegen Herrn Ibrahim Ülgen unter +49 (0)69 3 4877 0914 an, um weitere Infor­ma­tionen zur Stelle zu erhalten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Einsatzort

  • Frankfurt am Main Westend-Süd (60325)

Über das Unternehmen

Cobalt Recruitment wurde im Jahr 2001 in London gegründet und ist eine auf die Vermittlung von Fach- sowie Füh­rungs­kräften der Immobilien-, Bau- und Finanzbranche spezialisierte, internationale Personalberatung. Mit circa 180 Berater(inne)n rekrutieren wir in Europa, im Nahen Osten, in Asien sowie im pazifischen Raum exklusiv für unterschiedlichste Unternehmen Spezialisten aller Hierarchieebenen. Als Spezialist und deutscher Marktführer beraten wir in Deutschland mit über 70 Berater(inne)n seit 2008 unsere na­tio­nalen und internationalen Mandanten vertrauensvoll. Mit einer 360-Grad-Beratung erstreckt sich unser Tätigkeitsfeld von der anzeigengestützten Suche nach Kandidat(inn)en über die Recherche in unserer Datenbank sowie die Nutzung unserer umfassenden Netzwerke bis hin zu umfangreichen Executive-Search-Leistungen.

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