Externer Job
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Kita-Trainee-Programm für angehende pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Frankfurt am Main

Kita|Concept

Anzeigenbeschreibung

Das KiT-Programm, kurz erklärt, ist ein Kita|Concept Trainee-Programm für angehende pädagogische Fachkräfte in der Elementarpädagogik im Großraum Frankfurt/ Dreieich/ Biebergemünd. Bewerber durchlaufen Interviews auf Augenhöhe, Hospitationen Tiefblick und ggf. ein faires und spannendes Assessment Center, mit dem Ziel im KiT-Programm Studium und Praxis miteinander zu vereinen.

Da Kita|Concept als Arbeitgeber eine Vielzahl von verschiedenen Einrichtungen mit verschiedenen pädagogischen Schwerpunkten zu bieten hat, wird es im KiT-Programm nie langweilig werden. Die Vielfalt der Kitas, sowie der Austausch mit den unterschiedlichen Teams wird Ihnen viele Erfahrungsmöglichkeiten bieten.

Trainees im KiT-Programm sind weder studentische „Lückenfüller“ noch „08-15-Springer“. Im KiT-Programm steht die Personalentwicklung des Trainees im Vordergrund, um ihn/ sie „fit“ für die pädagogische Praxis zu machen und bei Eignung ein berufliches Einstiegsangebot in der Hand zu halten.

Es wird ein Arbeitsfeldbezug hergestellt, welcher Ihnen die Möglichkeit bietet Arbeitsinhalte, einen Handlungsrahmen und Handlungsstrukturen im Elementarbereich praktisch umzusetzen. Sie können pädagogische und didaktische Handlungskompetenzen erwerben.

Um diesen Anspruch zu erfüllen, reicht das reine Mitlaufen im Kita-alltag – wie es viele Studierende erleben – nicht aus. Die Begleitung durch erfahrene interne und externe Fachkräfte mit unterschiedlicher beruflicher Expertise und ein konzeptionelles Pilotprojekt ebnen den Weg für eine herausfordernde und zugleich spannende Praxiszeit während des Studiums.

Mit diesem Profil haben Sie die besten Voraussetzungen für eine KiT-Bewerbung

  • Sie studieren ein einschlägiges pädagogisches Fach, wie z.B.:
    • Pädagogik (der Kindheit und Jugend)
    • Inklusive Pädagogik
    • Sozialpädagogik, Soziale Arbeit
    • Erziehungswissenschaft
    • Kindheitspädagogik

           und streben eine berufliche Tätigkeit mit Kindern an.

  • Formalien: Sie sind Vollzeit immatrikuliert, nicht in einem Urlaubssemester, haben das 25. Fachsemester nicht überschritten und sind aktuell noch nicht für uns tätig.
  • Erste Erfahrungen in der Kita-Arbeit sind von Vorteil, aber kein Muss
  • Eine nahe Arbeit am Kind ist Ihr Ziel
  • Sie sind offen im Denken und flexibel in Ihrer Zeiteinteilung
  • Flexible Einsätze im Großraum Frankfurt sind für Sie kein Problem (Eine gültige Fahrerlaubnis ist von Vorteil)
  • Einfühlungsvermögen, Belastbarkeit, Teamgeist und eine schnelle Auffassungsgabe runden Ihr Profil ab

Sie finden sich in diesem Profil wieder? Dann sind die Grundlagen zur Bewerbung für das KiT-Programm gegeben.

Diese Aufgaben könnten Sie in Zukunft übernehmen

  • Unterstützung in der Bildung, Erziehung und Betreuung unserer Kinder im Alter vom 1-6 Jahren, orientiert an der Kita|Concept Konzeption und den individuellen Bedürfnissen und Interessen der Kinder
  • Begleitung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Rahmenkonzeption im Rahmen des KiT-Programms
  • Erfahrungen sammeln im Bereich Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern im betrieblichen Kontext
  • Ein Feedback zur Weiterentwicklung des Pilotprojekts ist erwünscht

 

Einsatzort

  • Frankfurt am Main Nordend-West (60322)

Über das Unternehmen

Was wir machen ist Kindergarten… Mit unseren betrieblichen/betriebsnahen Einrichtungen helfen wir den Beschäftigten unserer Geschäftskunden dabei, Familie und Beruf besser unter einen Hut zu bringen. Das gilt natürlich auch für uns selbst als Arbeitgeber. Unser Anspruch ist es, für jeden unserer Beschäftigten auf der Basis eines unbefristeten Arbeitsvertrages möglichst individuelle und bedarfsgerechte Lösungen zu finden. Für die hervorragende Arbeit, die Sie bei Kita|Concept leisten, können Sie auch von uns einiges erwarten. Unser Angebot – Mehr als "nur" Entgelt. Fakten, die für sich sprechen: Leistungsgerechte Bezahlung, 30 Tage bezahlter Urlaub pro Kalenderjahr, Finanziell attraktive Mitarbeiterangebote, z.B. über unser Mitarbeiter-Shopping-Portal. Organisation und Mitarbeiter-Service: Transparente digitale Zeiterfassung & fairer Überstundenausgleich in Freizeit, Verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung, Regelmäßige Personalentwicklung, ein engagiertes Support-Team in der KC-Zentrale. Betriebliches Gesundheitswesen: Interfit-Mitgliedschaft für alle Beschäftigten, Zugang zu über 1.350 Sportstätten (Schwimmbäder, Fitnessstudios, Wellnesseinrichtungen) in Deutschland, Österreich und den Niederlanden, Arbeitsmedizinische Beratung und Begleitung.

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