Anzeigenbeschreibung
MOBILES ARBEITEN - EINFACH UND SICHER
Mobile Kommunikation für Behörden und Unternehmen einfach und sicher machen – das ist das Ziel von Virtual Solution. Im Hauptsitz in München und einem Büro in Berlin arbeiten rund 80 Mitarbeiter daran mobile Produktivität sowohl auf iOS als auch auf Android Geräten benutzerfreundlich zu gestalten und zu sichern.
Mit der Applikation „SecurePIM“ und dem Framework „SERA“ entwickelt und vertreibt Virtual Solution bereits seit 1996 Sicherheitslösungen, die zugeschnitten sind auf die Sicherheitsbedürfnisse einer zunehmend digitalisierten und mobilen Gesellschaft. Das deutsche Unternehmen hat es sich zur Aufgabe gemacht, Sicherheit und Benutzerfreundlichkeit in der mobilen Arbeitswelt der Zukunft zu verbinden.
KOMMEN SIE ZU UNS INS TEAM - WIR SUCHEN ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT - ZUNÄCHST AUF 1,5 JAHRE BEFRISTET ALS ELTERNZEITVERTRETUNG - FÜR DEN STANDORT MÜNCHEN:
MITARBEITER (m/w/d) RECRUITING in Teilzeit (max. 30h)
In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Steuerung des gesamten Bewerbungsprozesses mit dem Ziel, in Zusammenarbeit mit dem entsprechenden Fachbereich die offenen Vakanzen zeitnah zu besetzen.
DIE AUFGABEN
- Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess in enger Zusammenarbeit mit dem entsprechenden Fachbereich
Formulieren und Posting von Stellenanzeigen in geeigneten Recruitingkanälen
Vorselektion eingehender Bewerbungen, Führen erster telefonischer Interviews sowie Koordination und Begleitung weiterer Vorstellungsgespräche
- Active Sourcing sowie Ausbau zielgruppenspezifischer Recruitingmaßnahmen
Auswahl und Steuerung externer Dienstleister
Koordination sowie Organisation von Employer Branding, Personal- und Hochschulmarketing in enger Zusammenarbeit mit der Marketingabteilung
- Mitgestaltung und Unterstützung bei aktuellen und zukünftigen Recruiting-Projekten
Mitwirkung bei übergreifenden HR-Projekten nach Bedarf
DIE ANFORDERUNGEN
- Einschlägige Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise im IT-Bereich
Kenntnisse in Employer Branding sowie Personalmarketing wünschenswert
Affinität für Active Sourcing und Social Media Netzwerke
- Professionelles Auftreten, hohe Vertrauenswürdigkeit und ausgeprägte kommunikative Kompetenz
Organisatorisches Geschick, Kreativität, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Selbstständige, ziel- und serviceorientierte Arbeitsweise
Sicher im Umgang mit modernen HR-Tools und allen gängigen MS Office-Anwendungen
Interesse an aktuellen Trends im Recruiting
- Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
DAS BIETET VIRTUAL SOLUTION AG
- Auf Sie warten spannende und abwechslungsreiche Projekte in einem innovativen agilen IT-Umfeld, basierend auf den neuesten Technologien
- Sie arbeiten in zentral gelegenen Büroräumen in München
- Dank flacher Hierarchien und schneller Entscheidungswege haben Sie viel Raum für Kreativität, Eigeninitiative und individuelle Weiterentwicklung
- Sie arbeiten in einem multidisziplinären und internationalen Team mit Tatendrang
- Ein zwangloses Arbeitsumfeld, in dem Erfolge gemeinsam erarbeitet und gefeiert werden
GESTALTEN SIE DIE MODERNE ARBEITSWELT VON MORGEN - MIT UNS.
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Wir freuen uns über aussagefähige Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Bewerbungsportal.
Virtual Solution AG
Hauptsitz München: Blutenburgstr. 18, 80636 München
Standort Berlin: Kurfürstendamm 22, 10719 Berlin
www.virtual-solution.com