Jobangebot

Werkstudent (m/w/d) - Vertriebsassistent / Interviewer

Studitemps GmbH

Stellenbeschreibung

Studitemps GmbH sucht für einen Kunden, einen Software Anbieter zur Unterstützung juristischer Dienstleistungen, einen engagierten Werkstudenten mit Kommunikationstalent und technischem Interesse.

Was ist zutun?
  • Du fährst in Sachsen zu verschiedenen Anwaltskanzleien 
  • Du holst dir vor Ort in den Kanzleien Informationen zum digitalen Bestand ein

Dein Profil: 
  • Du bist kommunikationsstark
  • Du hast keine Angst vor Kommunikation mit einem anspruchsvollen Klientel
  • Du studierst im besten Fall einen betriebswirtschaftlichen oder juristischen Studiengang
  • Du legst Wert auf ein gepflegtes Äußeres und hast sehr gute Umgangsformen
  • Du hast technisches Interesse
  • Du hast einen Führerschein und Fahrpraxis
  • Du hast sehr gute Deutschkenntnisse

Eckdaten: 
  • Einsatzzeitraum: 01.07.19 - 31.12.19 (Übernahme möglich)
  • Arbeitspensum: 8 h pro Woche // später 16 h pro Woche möglich
  • Arbeitszeiten: flexible Einteilung zwischen Montag bis Freitag: 9:00 und 18:00 Uhr
  • 1 Tag Einweisung, 2-3 Termine in Begleitung
  • Firmenwagen wird gestellt
  • Fahrzeit ist Arbeitszeit


Einsatzort

  • 01445 Radebeul

Über Studitemps

Die Studitemps GmbH entstand 2008 aus dem Wunsch, jedem Studenten eine Jobgarantie zu geben, damit du Studium und Arbeit einfacher und entspannter miteinander verbinden kannst. Unsere Kundenunternehmen schätzen dich als flexiblen, motivierten und qualifizierten Mitarbeiter. Mit unseren beiden Marken Jobmensa und Studitemps sind wir verlässlicher Partner für beide Seiten und vereinfachen den studentischen Arbeitsmarkt. Weil wir wissen, welche Mitarbeiter unsere Kundenunternehmen suchen und deine Ansprüche an einen coolen Nebenjob kennen, schalten wir eine Job-Anzeige, wie du sie hier siehst. Sobald du dich beworben hast, erhältst du innerhalb weniger Tage ein Feedback von uns. Bisher haben über 30.000 Studenten einen Studentenjob bei Studitemps gefunden – sicherlich auch bald du.

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