Darf's ein ähnlicher Job sein?

Für eine Bewerbung auf diesen Job kommst du leider zu spät. Wir haben aber ähnliche Vorschläge für dich.

Dein gesuchter Job

Jobangebot

Werkstudent (m/w/d) im Backoffice

Studitemps GmbH

Stellenbeschreibung

Wir suchen stellvertretend für unseren Kunden, einem weltweit bekannten und erfolgreichen Logistikunternehmen, Werkstudenten (m/w) für das Backoffice im Bereich Arbeitssicherheit.

Deine Aufgaben:
  • Sachbearbeitung im Bereich Arbeitssicherheit
  • Erstellung von Urkunden
  • Allgemeine Korrespondenz
 
Dein Profil:
  • Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse 
  • Eigenständige, hilfsbereite und konzentrierte Arbeitsweise  
  • 10-Finger-System von Vorteil 
  • Gute Microsoft Office-Kenntnisse

 Die Eckdaten: 
  • die Arbeitszeiten sind flexibel von Montag bis Freitag einteilbar (20 Std./Woche)
  • Einsatzdauer: zunächst bis zum 30.11.2019

In einem ersten Gespräch kannst du uns all deine offenen Fragen stellen, sodass wir gemeinsam das weitere Vorgehen planen können. Wir freuen uns darauf dich kennen zu lernen!

Einsatzort

  • 41460 Neuss

Über Studitemps

2008 gegründet, ist Studitemps heute Deutschlands größter Personaldienstleister für Studenten. Jeden Monat registrieren sich über 13.000 Hochschüler auf unserer Jobbörse Jobmensa und finden einen auf ihre Bedürfnisse zugeschnittenen Nebenjob. Mit unseren beiden Marken Jobmensa und Studitemps sind wir ein verlässlicher Partner für beide Seiten und vereinfachen so den studentischen Arbeitsmarkt. Einmal registriert, hast du die Möglichkeit während deines Studiums für verschiedene Kundenunternehmen zu arbeiten und dir so deinen Lebensunterhalt zu verdienen oder praktische Erfahrungen für deinen Berufseinstieg zu sammeln. Sobald du dich beworben hast, erhältst du innerhalb weniger Tage ein Feedback von uns. Bisher fanden über 90.000 Studenten über uns ihren Studentenjob ‒ sicherlich auch bald du.

Durch die Nutzung der Seite stimmst du unserer Cookie-Richtlinie zu. Im Rahmen der Datenschutzerklärung findet sich auch die Möglichkeit, dem Einsatz des Facebook Pixels zu widersprechen.