Anzeigenbeschreibung
Ausschreibungs-ID: 41523
Zum 01.06.2019 suchen wir eine qualifizierte und engagierte Persönlichkeit als
Praktikant (m/w/d) Recruiting Regionen
am Standort Köln.
Was wir zusammen vorhaben:
Werden Sie Teil eines neu entstandenen Teams mit Lust auf viel Bewegung und Veränderung. Gestalten Sie am Puls der Zeit das Recruiting von morgen mit. Werden Sie Social Media-Durchforster, Kandidatenmarktkenner und Talententdecker. Es erwarten Sie spannende Zeiten. Bei uns beschaffen Sie nicht Personal, sondern gewinnen Mitarbeiter.
Was Sie bei uns bewegen:
- Sie unterstützen die regionalen Recruiter bei verschiedenen Tätigkeiten.
- Sie führen Telefoninterviews für Vakanzen für unsere regionalen Zentralen und Märkte (z.B. für HR-Assistenz, Marktleiter, Verkäufer) durch.
- Sie verantworten die Ausschreibung von Stellenanzeigen.
- Sie selektieren eingegangene Bewerbungen.
- Sie übernehmen administrative Tätigkeiten (z.B. Systempflege, Bewerberkorrespondenz) und die Unterstützung bei verschiedenen Projekten.
- Sie unterstützen die Vorbereitung und Durchführung von Assessment Centern für Trainees.
Was uns überzeugt:
- Ihr Studium im Bereich der Psychologie, Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich.
- Ihre erste Praxiserfahrung, idealerweise aus einem Praktikum oder einer Werkstudententätigkeit.
- Ihre guten PC-Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten.
- Ihre hohe Motivation, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit.
- Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Ihre selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise.
- Ihre Begeisterung für die oben aufgeführten Themen sowie idealerweise Ihre sechsmonatige Verfügbarkeit.
Was wir bieten:
Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten: Freuen Sie sich auf eigenverantwortliche Tätigkeiten und bereichern Sie unsere Teams mit Ihren Ideen. Profitieren Sie außerdem von zeitgemäßen Arbeitgeberleistungen wie z.B. einem smarten Gesundheitsmanagement. Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website www.rewe-group.com/karriere.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Für Rückfragen zu dieser Position stehen wir Ihnen telefonisch unter 0221 149-7110 zur Verfügung.
Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.