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Externer Job
Bewerbung per E-Mail an das Unternehmen. Bewerbung per E-Mail an das Unternehmen.

Werkstudent als Research Consultant (m/w)

Identcenter GmbH & Co. KG

Anzeigenbeschreibung

wir, die Firma Identcenter GmbH & Co. KG, sind ein Personaldienstleister im Bereich Recruiting mit Fokus auf Active Sourcing.

Zum Ausbau unseres Research-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Research Consultant als Werkstudenten für unser Büro im Herzen von Düsseldorf. Wir bieten eine interessante Tätigkeit, in der Sie die grundlegenden Eckpfeiler modernen Recruitings kennen lernen.

E-Recruiting, Direct Search, Active Sourcing, – alles Schlagworte die Viele schon gehört, aber nur Wenige mit Inhalt füllen können. Bei uns werden Sie gründlich eingearbeitet, um den täglichen Herausforderungen im Recruiting passend begegnen zu können. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit die Welt der Wirtschaft aus nächster Nähe kennen zu lernen. Außerdem bieten wir Ihnen spannende eigenverantwortliche Projekte im o.g. Umfeld.

Die Aufgaben sind dabei vielfältig. Sie betreuen Besetzungsmandate, von der Erstellung von Zielfirmenlisten, über die Recherche nach passenden Kandidaten über alle Kanäle bis hin zur Erstansprache.

Wir suchen für unser Team jemanden mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten, eine Person die mitdenkt, in schwierigen Projekten auch mal um die nächste Ecke herum. Sie sollten für diese Position nicht vor anspruchsvollen Rechercheaufgaben zurückschrecken. Auch hierfür werden wir Ihnen selbstverständlich alle nötigen Tools mit an die Hand geben. Die Stundenanzahl ist variabel, 20 Stunden sind ein Richtwert.

Falls Sie sich angesprochen fühlen und bewerben möchten oder weitere Fragen haben stehe ich Ihnen gern als Ansprechpartner zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Sie.

Kontakt:
Özge Cosar
http://www.identcenter.de
Tel. 0211 542630 02
E-M@il: bewerbungen@identcenter.de

Einsatzort

  • Düsseldorf Altstadt (40213)

Über das Unternehmen

Das Identcenter wurde im Jahr 2011 gegründet und ist ein Dienstleister für ganzheitliches Recruiting. Unsere Expertise liegt in den Bereichen Active Sourcing und Bewerbermanagement. Unsere Kunden aus Unternehmen und Personalberatungen unterstützen wir bei der Besetzung ihrer offenen Stellen. Im Active Sourcing ermitteln wir mittels webbasierter oder telefonischer Recherche die besten Talente und sprechen sie anschließend auf die offene Vakanz an. Gleichzeitig erstellen und schalten wir Stellenanzeigen für unsere Kunden und übernehmen auch das Bewerbermanagement im laufenden Bewerbungsprozess.

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