Externer Job
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Management Trainee Programm in Nordrhein-Westfalen

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Anzeigenbeschreibung

Sie starten bei uns als Management-Trainee (m/w) und entwickeln so Ihre Fähigkeiten in einer Vielzahl von Bereichen weiter: vom Vertrieb und Marketing bis hin zum Kundenservice und Finanzen. Sie absolvieren also eine wirklich umfassende Management-Ausbildung.

Zu unserem praxisorientierten Management-Training gehören zum Beispiel die folgenden Bereiche:

  • Management-Skills: Führungsqualitäten, Training, Mentoring, Umgang mit Menschen und Soft Skills sowie strategische Planung und Überblick
  • Finanzmanagement: Kostenkontrolle, Profit, Wachstum, Buchhaltung, Mitarbeiterentwicklung und Verwaltungsaufgaben
  • Marketing: Gewinnung von Neukunden im Privat- und Geschäftskundenbereich sowie Pflege von Werkstattkunden
  • Vertrieb: Steigerung des Umsatzes durch effektiveren Vertrieb
  • Kundenservice: Entgegennahme von Reservierungen, kompetente Beantwortung von Kundenanfragen, Lösung von Problemen und Auslieferung der Fahrzeuge an Kunden
  • Flottenplanung: Umgang mit Reparaturen, Zusammenstellung und Sicherstellung der richtigen Fahrzeuganzahl und -größe in der Filialflotte

Sie können sich auch spezialisieren, wenn Sie sich in einem bestimmten Geschäftsbereich besonders wohl fühlen. Diese Möglichkeit bieten wir zum Beispiel in den Bereichen Personalwesen, Marketing oder Finanzen an.

 

Die nächsten Karriereschritte

Sie fangen bei uns als Management-Trainee (m/w) an, und in nur acht bis zwölf Monaten können Sie zum Management Assistant (m/w) aufsteigen. Im Laufe des folgenden Jahres führen Sie Ihr Training fort und können Assistant Manager (m/w) werden.

Im Rahmen unseres Entwicklungsprogramms werden Sie begleitet und durchlaufen immer wieder Tests und Evaluierungen, durch die Sie in den Genuss von Gehaltserhöhungen, Boni und zusätzlichen Beförderungschancen kommen können. Zwei Jahre nach Ihrem Start sind Sie höchstwahrscheinlich bereits Filialleiter oder Filialleiterin, und nach all dem liegt es allein an Ihnen, wie schnell es weiter aufwärts geht: vom Area Manager zum Group Rental Manager, vom Group Rental Manager zum General Manager, vom General Manager bis ganz nach oben! Als globales Unternehmen bieten wir Ihnen Chancen, die buchstäblich grenzenlos sind!

 

Bei Fragen zu unserem Management Trainee Programm wenden Sie sich bitte an Herrn Frederik Promino (frederik.promino@ehi.com).

Einsatzort

  • Aachen Aachen (52070)
  • Bochum Innenstadt (44809)
  • Bonn Kessenich (53113)
  • Dortmund Mitte (44141)
  • Duisburg Duissern (47051)
  • Düsseldorf Stockum (40474)
  • Essen Südviertel (45128)
  • Hagen Mittelstadt (58089)
  • Hilden Unterbach (40721)
  • Köln Mülheim (51063)
  • Leverkusen Küppersteg (51373)
  • Mönchengladbach Neuwerk (41066)
  • Neuss Augustinusviertel (41464)
  • Oberhausen Styrum (46045)
  • Wuppertal Barmen (42283)

Über das Unternehmen

Eckdaten Gründung 1957 in den USA 1994 in Großbritannien 1997 in Deutschland und Irland 2012 in Spanien und Frankreich 2013 Auszeichnung für Nachhaltigkeit durch die Global Business Travel Association (GBTA) 2014 Ernennung zur beliebtesten Autovermietung durch TripAdvisor® Travelers’ Choice Awards 2015 Ausgezeichnet: Enterprise im Focus-Arbeitgeberranking Standorte Über 9.000 Filialen an Flughäfen und in Städten in Deutschland, Großbritannien, Irland, den USA und Kanada und mehr als 200 Filialen deutschlandweit Mitarbeiterzahl weltweit rund 91.000 Mitarbeiter circa 1.500 Mitarbeiter in Deutschland Kerngeschäft Spezialist für Vermietungs- und Leasingangebote an Kunden, die •wegen Unfall, Reparatur oder Autodiebstahl dringend einen Wagen brauchen •ein Auto im Urlaub, auf Geschäftsreise oder für einen speziellen Anlass benötigen •ein Auto für geschäftliche Zwecke brauchen

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