Externer Job
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Werkstudent (m/w/d) Softwareentwicklung (Apps & Webanwendungen)

arades GmbH

Anzeigenbeschreibung

Werkstudent Softwareentwicklung (m/w)

Die arades GmbH ist ein IT-Beratungsunternehmen mit Fokus auf Microsoft Dynamics 365, Office 365 und Webmanagement. Durch unsere Expertise in informationstechnologischen Bereichen sowie unsere agile und zuverlässige Arbeitsweise, bieten wir unseren Kunden eine umfangreiche strategische Beratung zur optimalen Kundenausrichtung an.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Offenbach eien tatkräftige Unterstützung in Form eines Werkstudenten (m/w) im Bereich Softwareentwicklung.

Der Tätigkeitsbereich

Als Werkstudent im Bereich Softwareentwicklung unterstützt Du uns bei internen Maßnahmen sowie Kundenprojekten und kümmerst dich damit um die Programmierung und Entwicklung von verschiedenen Anwendungen.

Deine Aufgaben

Programmierung von Apps, sowie Webanwendungen auf Basis von:

  • Vue.js
  • Node.js

Dein Profil

  • Laufendes Studium der Informatik, IT oder vergleichbares

  • Mindestens 1 Jahr praktische Erfahrung im Bereich der Softwareentwicklung

  • Kenntnisse im Bereich der App/Webprogrammierung

  • Vorzugsweise Erfahrungen/Kenntnisse in den Bereichen: RESTfull APIs, AngularJS, React, Vue.js, ASP.NET, Node.js, Spring, etc.

  • Kommunikationsfähigkeit, Eigenverantwortung sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

  • Du besitzt Charakterstärke und bist vor allem Zuverlässig.

  • Du hast mindestens noch 2 Jahren vor Dir bis du mit deinem Studium fertig wirst.

  • Du kannst 20 Stunden während der Vorlesungszeit und vorzugsweise 40 Stunden in den Semesterferien arbeiten.

  • Du sprichst sehr gut Deutsch un vorzugsweise Englisch.

Das bieten wir Dir:

  • Spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen mit einer offenen Unternehmenskommunikation

  • Strukturiertes und umfangreiches Onboarding

  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Möglichkeit sich selbst persönlich und beruflich weiterzuentwickeln

  • Überdurchschnittliche Bezahlung: 12,00 €/Std. - 20,00 €/Std. abhängig von den bisherigen Kenntnissen und Erfahrungen bereits bei Einstellung, laufende Anpassung des Stundenlohns bei guten Leistungen bis hin zu 25,00 €/std.

  • Die Möglichkeit auf Übernahme nach deinem Studium

  • Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie zentraler Standort

Du bist interessiert?

Dann lass uns deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Lebenslauf, Arbeitszeugnissen und ggf. Arbeitsproben per Email an karriere@arades.de zukommen. Idealerweise lässt Du uns auch direkt Angaben zu deinem frühestmöglichen Eintrittstermin zukommen.

Bei etwaige Fragen stehen wir Dir gerne jederzeit zur Verfügung.

Einsatzort

  • Offenbach am Main Kaiserlei (63067)

Über das Unternehmen

Als ein innovatives Unternehmen geizen wir nicht mit Innovationen, wenn es um unsere Mitarbeiter geht. Wir setzen Motivation und Loyalität voraus, liefern unseren Mitarbeitern aber die Grundlage dafür. Unsere Vision ist routinierte Mitarbeiter, die sich nicht mit Routinetätigkeiten langweilen. Wir schaffen fachliche und finanzielle Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter. Wir unterstützen Sie dabei sich weiterzubilden und sich fortwährend zu qualifizieren. Es ist uns Bewusst, dass es ein langer Prozess ist die Produktivität eines Mitarbeiters soweit zu steigern, dass die gestellten Anforderungen vollständig erfüllt werden können. Aus diesem Bewusstsein heraus entwickeln wir mit unseren Mitarbeitern subjektive Karrierewege und fördern diese durch passende Weiterbildungsmaßnahmen. So ermöglichen wir unserem Personal ein ständiges Wachstum seines Know-Hows und verschaffen damit die Grundlage für eine höhere Produktivität und fachliche, sowie finanzielle Entfaltung. Wir bieten unseren Mitarbeitern Sicherheit, aber auch Entwicklungsmöglichkeiten an. Leistung wird bei uns belohnt. Wir wissen, dass wir nur durch den Einsatz unserer Mitarbeiter erfolgreich sein können und teilen gern unseren Erfolg mit unseren Mitarbeitern. Unser Gehaltsmodel sieht ein den Qualifikationen gerechtes Basisgehalt vor, lässt aber Spielraum nach oben zu. Je nach Einsatzgebiet werden in periodischen Abständen konkrete Ziele mit unseren Mitarbeitern vereinbart. Die Erfüllung dieser Ziele verschafft uns die Möglichkeit die Leistungen unserer Mitarbeiter zu erkennen. Somit sind wir in der Lage diese zu honorieren.

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