Darf's ein ähnlicher Job sein?

Für eine Bewerbung auf diesen Job kommst du leider zu spät. Wir haben aber ähnliche Vorschläge für dich.

Dein gesuchter Job
Studitemps-Job
Online-Bewerbung über Jobmensa. Online-Bewerbung über Jobmensa und garantiertes Feedback.

Lagerhelfer (m/w) in Duisburg

Studitemps GmbH

Stellenbeschreibung

Wir suchen für unseren Kunden, einen führenden Anbieter für Transportlösungen, dich als zuverlässigen Lagerhelfer (m/w).

Unser Kundenunternehmen ist ein bekannter Partner für den Transport in ganz Europa, Nordafrika, dem Nahen Osten, Asien/Pazifik und Amerika.


Deine Aufgaben
  • Pakete für den Versand vorbereiten
  • Arbeiten mit dem Gabelstapler
  • Folieren und Kommissionieren

Dein Profil
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse
  • Du bist bereit einen Staplerführerschein über uns abzuschließen
  • Du suchst eine langfristige Tätigkeit, mindestens 6 Monate
  • Optimalerweise hast du bereits Erfahrung in einem ähnlichen Bereich

Eckdaten
  • Arbeitszeiten: Montag bis Freitag von 14 bis 19 Uhr
  • Arbeitspensum: 10 bis 25 Stunden

Einsatzort

  • 47059 Duisburg

Über Studitemps

Die Studitemps GmbH entstand 2008 aus dem Wunsch, jedem Studenten eine Jobgarantie zu geben, damit du Studium und Arbeit einfacher und entspannter miteinander verbinden kannst. Unsere Kundenunternehmen schätzen dich als flexiblen, motivierten und qualifizierten Mitarbeiter. Mit unseren beiden Marken Jobmensa und Studitemps sind wir verlässlicher Partner für beide Seiten und vereinfachen den studentischen Arbeitsmarkt. Weil wir wissen, welche Mitarbeiter unsere Kundenunternehmen suchen und deine Ansprüche an einen coolen Nebenjob kennen, schalten wir eine Job-Anzeige, wie du sie hier siehst. Sobald du dich beworben hast, erhältst du innerhalb weniger Tage ein Feedback von uns. Bisher haben über 30.000 Studenten einen Studentenjob bei Studitemps gefunden – sicherlich auch bald du.

Wir verwenden Cookies, um dir alle Funktionen ermöglichen zu können. Durch die Nutzung der Seite stimmst du unserer Cookie-Richtlinie zu.