Jobangebot

Ferienjob (m/w) in der Dokumentenüberprüfung

Studitemps GmbH

Stellenbeschreibung

Wir, die Studitemps GmbH, suchen für unseren Kunden, ein internationales Pharmaunternehmen, motivierte Aushilfen (m/w) für die Dokumentenprüfung.

Wir bieten dir die Möglichkeit, Teil eines Projektes mit großer Tragweite zu sein. Hierbei handelt es sich um ein befristeten Ferienjob mit überdurchschnittlichem Stundenlohn.

Deine Aufgaben:
  • Ablage von Daten im ERP-System
  • Erstellung von analytischen Excellisten
  • Scannen und ablegen von Dokumenten
  • Allgemeine Bürotätigkeiten

Dein Profil:
  • Du arbeitest selbstständig, gewissenhaft und gerne im Team
  • Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und arbeitest zielstrebig
  • KEINE Deutschkenntnisse erforderlich (Maximal Anfänger Niveau)
  • Du hast gute Englischkenntnisse

Job im Detail:
  • Stundenlohn: 14,00 €
  • Einsatzstart: Ab sofort, in Vollzeit
  • Arbeitszeit: zwischen 6 - 20 Uhr / 8h pro Tag (inklusive Pause)
  • Einsatzort: Gut mit ÖPNV erreichbar
Interesse? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung!

Einsatzort

  • 72379 Hechingen

Über Studitemps

2008 gegründet, ist Studitemps heute Deutschlands größter Personaldienstleister für Studenten. Jeden Monat registrieren sich über 13.000 Hochschüler auf unserer Jobbörse Jobmensa und finden einen auf ihre Bedürfnisse zugeschnittenen Nebenjob. Mit unseren beiden Marken Jobmensa und Studitemps sind wir ein verlässlicher Partner für beide Seiten und vereinfachen so den studentischen Arbeitsmarkt. Einmal registriert, hast du die Möglichkeit während deines Studiums für verschiedene Kundenunternehmen zu arbeiten und dir so deinen Lebensunterhalt zu verdienen oder praktische Erfahrungen für deinen Berufseinstieg zu sammeln. Sobald du dich beworben hast, erhältst du innerhalb weniger Tage ein Feedback von uns. Bisher fanden über 90.000 Studenten über uns ihren Studentenjob ‒ sicherlich auch bald du.

Durch die Nutzung der Seite stimmst du unserer Cookie-Richtlinie zu. Im Rahmen der Datenschutzerklärung findet sich auch die Möglichkeit, dem Einsatz des Facebook Pixels zu widersprechen.