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Externer Job
Bewerbung per E-Mail an das Unternehmen. Bewerbung per E-Mail an das Unternehmen.

Projektmanagement Recruiting (advanced)

interim Group

Anzeigenbeschreibung

Seit 2013 sind wir Ansprechpartner und Dienstleister zu den Themen Vermittlung von Freiberuflern, Rekrutierung von Festangestellten sowie Beratung und unterstützen unsere Kunden in der HR-Abteilung operativ. Mittlerweile unterstützen wir an die 50 Startups, kleine und mittelständische Unternehmen sowie etablierte, international agierende Konzerne. Die Projektmanager unseres Recruiting-Teams übernehmen hierbei sowohl die Rekrutierung von Festangestellten als auch die Beratung unserer Kunden zu operativen und auch strategischen Themen im Bereich HR und angrenzenden Themenfelder wie z.B. Employer Branding oder Mitarbeiterbindung.

Hast Du Lust unser Recruiting-Team ab Juli 2016 oder später zu unterstützen und in die Rolle des Projektmanagers hineinzuwachsen? Dann bewirb Dich doch als:

 

Advanced Recruiter (w/m)

Berlin, Festanstellung, Vollzeit

 

Als Advanced Projektmanager (w/m) für unseren Recruitingbereich übernimmst und leitest du von Anfang an eigenständig Projekte im Recruiting und HR-Bereich. Du bist also vom ,,Kick-Off‘‘ bis zur Besetzung der Stelle aktiv dabei. Dazu gehört, dass du…

 

  • unsere Kunden durch Dein Branchen-, Zielgruppen- und Fachwissen berätst.

  • die Kultur und Anforderungen unserer Kunden einordnest, sodass Du genau reflektieren kannst, welche Kandidaten zur jeweiligen Stelle passen.

  • die Kandidatenidentifikation, -kommunikation und -betreuung übernimmst.

  • die ersten Interviews führst, in denen Du die Kandidaten richtig kennen lernst sowie ihre Potenziale und Fähigkeiten herauskristallisierst.

  • mit unseren Ansprechpartnern beim Kunden kommunizierst und ihnen passende Kandidaten vorstellst.

  • projektbezogen die Kandidaten in den weiteren Bewerbungsschritten des Kunden begleitest.

 

Wir sind also interessiert daran, dass du innerhalb kurzer Zeit eigenständig Projekte übernimmst und leitest, sowie die vollständige Dokumentation in unserem CRM-Tool übernimmst. Neben deinem fachlichen Schwerpunkt in der Personalgewinnung, wird die Beratung unserer Kunden in Deinen Projekten einen großen Teil innehaben.

 

Wenn Du Lust auf ein Startup mit innovativem Ansatz im HR Bereich hast und zudem…

  • ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal abgeschlossen hast,

  • 2-3 Jahre Berufserfahrungen im Bereich Recruiting, vor allem im Active Sourcing sammeln konntest,

  • gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mitbringst,

  • gern eigenständig arbeitest und Verantwortung übernimmst,

  • ein Händchen für den Umgang mit verschiedensten Ansprechpartnern hast,

  • ab sofort einsatzbereit bist,

 

…sollten wir uns kennenlernen.

Wir sind motivierte und engagie­­rte Persönlichkeiten - vom Dualstudenten, bis zum Professional. Passt Du zu uns? Passen wir zu Dir? Lern uns kennen & bewirb Dich, wenn´s Dir gefällt!

 

Ansprechpartner für Fragen und Bewerbung:

Ilka Schrödter,

schroedter@interim-group.de,

[030 688 111 40]

Einsatzort

  • Berlin Mitte (10179)

Über das Unternehmen

Seit 2013 sind wir Ansprechpartner und Dienstleister zu den Themen Vermittlung von Freiberuflern, Rekrutierung von Festangestellten sowie Beratung und unterstützen unsere Kunden in der HR-Abteilung operativ. Mittlerweile zählen wir an die 50 Startups, kleine und mittelständische Unternehmen sowie etablierte, international agierende Konzerne zu unseren Partnern.

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