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Externer Job
Bewerbung per E-Mail an das Unternehmen. Bewerbung per E-Mail an das Unternehmen.

Studentische/r Redakteur/in für Nachrichtenportal gesucht

apm³ GmbH

Anzeigenbeschreibung

Werktäglich erscheint der Tagesanzeiger Kommunalwirtschaft.EU als E-Mail-Newsletter. Aktuell haben wir mehr als 800 Abonnenten. Unsere Themen sind die Kommunalwirtschaft, Nachhaltigkeit und Energiewende. Für unsere Leser wählen wir tagesaktuell die spannendsten Nachrichten aus, die wir entweder als Pressemitteilung erhalten oder selbst recherchieren. Der aktuelle Datenbestand beträgt rund 15.000 Dokumente. Täglich stellen wir auch einige wenige Nachrichten bei Facebook ein. Die allermeisten Nachrichten übernehmen wir unverändert. Gefordert sind somit weniger sprachliche Fähigkeiten als das treffsichere Gespür für gute Nachrichten, strategisches Denken beim Verschlagworten und Geschick beim Arbeiten mit unserem Content-Management-System.

Das Redaktionsteam ist sehr klein und arbeitet virtuell aus dem Homeoffice heraus. Für eine studentische Redakteurin, die kurzfristig ausscheidet, suchen wir nun schnellen Ersatz. Die Arbeitszeit beträgt an zwei oder drei festen Arbeitstagen etwa zehn Stunden pro Woche. Bewerbungen oder auch Rückfragen bitte an hpo@kommunalwirtschaft.eu. 

Einsatzort

  • Berlin Charlottenburg (10789)

Über das Unternehmen

apm³ GmbH bietet Dienstleistungen in den Bereichen Bildung und Personalentwicklung an. Unternehmen fragen zunehmend spezielle auf die jeweilige betriebliche Situation zugeschnittene Bildungsprodukte nach. Wir verfügen regional und überregional über die notwendigen fachlichen Kontakte, um diese Nachfrage inhaltlich wie organisatorisch zu erfüllen. Für qualitativ hochwertige Bildung sorgt ein Netzwerk erfahrener Referenten. Personalentwicklung ist unser zweiter Servicebereich. Eine Einzelberatung z.B. in Form einer systematischen Potenzialberatung ermöglicht es den Unternehmen, konkrete Probleme im Personalbereich zu lösen. Bei Bedarf stellen wir Ihnen auch externe Personalentwickler auf der Basis von Rahmenverträgen zur Verfügung. Dieses ist vor allem für Klein- und Mittelunternehmen eine kostengünstige Möglichkeit auf hohem Niveau, um die Führungs- und Nachwuchskräfteentwicklung zu gestalten, die Rekrutierung neuer Mitarbeiter zu vereinfachen oder den betrieblichen Wandel zu beschleunigen.

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