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Externer Job

Praktiant (m/w) für Training und Beratung gesucht

Janus GmbH & Co. KG

Anzeigenbeschreibung

Praktikum bei Janus …

… spannende Einblicke in unseren Berufsalltag Janus stellt sich vor Seit 1993 unterstützt die Firma Janus Unternehmen, Teams und Menschen bei ihrer Entwicklung und ist auf Training, Beratung und Begleitung in der Unternehmensentwicklung spezialisiert. Wir bieten ein umfangreiches Programm offener, persönlichkeitsorientierter Trainings, konzipieren und realisieren Inhouse-Seminare, beraten Gruppen in Teamentwicklungen und begleiten Entwicklungs- und Veränderungsprozesse in Unternehmen.


Ihre Aufgaben

  • administrative Aufgaben des Büroteams bei der Vor- und Nachbearbeitung von Seminaren (Wissensmanagement, Datenbankpflege, Reiseplanungen, Bearbeitung von Kundenanfragen, Unterstützung bei der Kundenakquise und bei Marketingmaßnahmen)
  • Unterstützung unserer Trainer und Berater bei ihren Kundenprojekten und Trainingsmaßnahmen (Themenrecherche, Erstellen von Workshop- und Seminarunterlagen, Nachbereitung von Seminaren)


Ihr Profil

  • Sie absolvieren ein Studium der Wirtschaft, Psychologie oder Pädagogik (oder ein vergleichbares Fach) oder ein interdisziplinäres Studium mit Bezug zu Personal- und Organisationsentwicklung.
  • Sie befinden sich am Ende Ihres Bachelorstudiums, im Masterstudium oder in einer entsprechenden Ausbildung im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung.
  • Sie verfügen über sehr gute MS-Office-Kenntnisse und finden sich im Internet gut zurecht.
  • Sie sind bereit, Ihrerseits einen aktiven Beitrag für Janus zu leisten.
  • Sie möchten Ihr Wissen über Persönlichkeits- und Organisationsentwicklung mithilfe von Hospitationen bei Inhouse-Seminaren vertiefen.


Wir bieten Ihnen im Rahmen des vergüteten Praktikums einen intensiven Einblick in ein erfolgreiches mittelständisches Beratungs- und Trainingsunternehmen. Bei uns können Sie in abwechslungsreichen Aufgaben eigenverantwortlich Ihre individuellen Stärken einbringen, sich weiterentwickeln, an neuen Herausforderungen wachsen. Wichtig ist uns darüber hinaus echtes Interesse an unserer Arbeit, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und dass wir zueinander passen – einen ersten Blick können Sie über unsere Homepage auf uns werfen: http://www.janusteam.de


Praktikumsdauer: 6 Monate


Beginn: 03. Februar 2015


Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und aktueller Leistungsübersicht bis spätestens 15. November 2014.


Ihre Ansprechpartnerin: Tine Gasser

Tel.: 08095-87338-37, E-Mail: tine.gasser@janusteam.de

Janus GmbH & Co. KG

Organisationsentwicklung, Teamentwicklung, Persönlichkeitsentwicklung

Mühlenweg 1, D-85653 Aying

Einsatzort

  • Aying (85653)

Über das Unternehmen

Mission: Lebensfreundlichkeit UND wirtschaftlicher Erfolg Janus dient der zielgerichteten Entwicklung von Organisationen und Menschen. So weit, so gut, so selbstverständlich. Es sind hier noch zwei (zusätzliche?) Aspekte wichtig: Erstens, wollen wir da sein für unsere Kunden, wenn sie uns brauchen. Wir fühlen uns – wie der Fuchs aus dem kleinen Prinzen es anmahnt – (mit-)verantwortlich für die Menschen und Organisationen, die wir uns vertraut gemacht haben. In Krisen sind wir deshalb jederzeit ansprechbar. Zweitens, haben wir durchaus eigene Ziele, manche würden sagen: Eine Mission. Und die könnte man als subversiv bezeichnen (obwohl sie das ja nicht mehr ist, wenn wir sie hier offen legen): Wir halten Unternehmen nicht für einen Selbstzweck, sondern finden, dass sie zu dienen haben: Den Menschen und der Gesellschaft. Worin dieser Dienst im konkreten Fall besteht, darüber wollen wir miteinander und mit unseren Kunden reden (können). Wir sind Dienstleister und Begleiter unserer Auftraggeber und Kunden. Was wir nicht sind: Erfüllungsgehilfe. Dies bedeutet, wir reflektieren Ziele und Lösungen, die an uns herangetragen werden, und sind bereit, sie konstruktiv in Frage zu stellen. Das ist manchmal unbequem, führt aber meist zu einem guten Ergebnis und vertieft die gute Zusammenarbeit. Manchmal führt es auch dazu, dass Zusammenarbeit endet.

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